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工作職責:
1、基礎要求：本科及以上學歷；
2、工作經(jīng)驗要求：
本科3年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗；
3、身體狀況要求：
身體健康，***；
4、特殊資格/素質(zhì)要求：
有較強的工作責任心和保密意識。

任職資格:
1、工會活動：負責對接集團工會，組織開展活動、根據(jù)項目需求，開展各類慰問事宜、節(jié)假日慰問品發(fā)放、集團合規(guī)工作落地、培訓、內(nèi)審等。
2、信息化管理：負責零星投資管理、設備、耗材領用與發(fā)放、工程維修推進、通訊費管理；
3、辦公資源管理：負責辦公區(qū)規(guī)劃、資源梳理與調(diào)劑、協(xié)助辦公室搬遷、辦公室資源配置安排、會議室監(jiān)管。
4、合規(guī)管理：負責合規(guī)管理工作的落實、合規(guī)培訓及內(nèi)部轉(zhuǎn)訓、識別部門合規(guī)風險并采取防控措施、收集合規(guī)需求、風險點或典型案例，及時反饋合規(guī)。
5、文化建設：研發(fā)院大事記、正能量、技術攻關、目視化宣傳、重大事件報道。及集團文化業(yè)務對接工作。
6、行政服務：開展新員工上崗各類服務、日常辦公維修申報及復查、月度辦公、低值、印刷等物資申請、發(fā)放與調(diào)劑、各類行政問題收集、回復與答疑， 及上海研發(fā)行政工作對接與協(xié)調(diào)處理。