職位描述
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崗位職責(zé):
1、負責(zé)抖音/視頻號/小紅書等站外平臺的運營、投放管理和內(nèi)容把控,提高品牌的聲量、產(chǎn)品的種草量、積累品牌口碑等,為關(guān)鍵指標如完播率、點擊率等負責(zé);
2、熟悉主流社媒平臺生態(tài)及語境(含抖音/視頻號/小紅書等),依據(jù)品牌調(diào)性與定位,圍繞主推品,制定多個平臺針對性的內(nèi)容營銷策略及全域種草方案,并根據(jù)后續(xù)數(shù)據(jù)或其他反饋進行迭代優(yōu)化;
3、基于內(nèi)容策略與方案,帶領(lǐng)團隊高效穩(wěn)定輸出或把控第三方共創(chuàng)的短視頻、圖文內(nèi)容等;
4、與MCN等第三方供應(yīng)商進行溝通對接,積累品牌的MCN和達人資源,保障高效穩(wěn)定合作;跟進并監(jiān)督品牌內(nèi)容投放情況及輿情走向,靈活解決執(zhí)行過程中遇到的各種問題;定期的數(shù)據(jù)總結(jié)匯報并提出改進意見;
5、負責(zé)抖音/視頻號短視頻賬號的規(guī)劃、設(shè)計及運營,帶領(lǐng)團隊制定引流方向并高效產(chǎn)出熱點視頻內(nèi)容,提高賬號影響力及用戶粘性;定期對各平臺賬號運營效果進行分析與改善,持續(xù)優(yōu)化運營體系。
6、關(guān)注競品品牌的內(nèi)容營銷動向,定期輸出研究總結(jié)報告。
1、負責(zé)抖音/視頻號/小紅書等站外平臺的運營、投放管理和內(nèi)容把控,提高品牌的聲量、產(chǎn)品的種草量、積累品牌口碑等,為關(guān)鍵指標如完播率、點擊率等負責(zé);
2、熟悉主流社媒平臺生態(tài)及語境(含抖音/視頻號/小紅書等),依據(jù)品牌調(diào)性與定位,圍繞主推品,制定多個平臺針對性的內(nèi)容營銷策略及全域種草方案,并根據(jù)后續(xù)數(shù)據(jù)或其他反饋進行迭代優(yōu)化;
3、基于內(nèi)容策略與方案,帶領(lǐng)團隊高效穩(wěn)定輸出或把控第三方共創(chuàng)的短視頻、圖文內(nèi)容等;
4、與MCN等第三方供應(yīng)商進行溝通對接,積累品牌的MCN和達人資源,保障高效穩(wěn)定合作;跟進并監(jiān)督品牌內(nèi)容投放情況及輿情走向,靈活解決執(zhí)行過程中遇到的各種問題;定期的數(shù)據(jù)總結(jié)匯報并提出改進意見;
5、負責(zé)抖音/視頻號短視頻賬號的規(guī)劃、設(shè)計及運營,帶領(lǐng)團隊制定引流方向并高效產(chǎn)出熱點視頻內(nèi)容,提高賬號影響力及用戶粘性;定期對各平臺賬號運營效果進行分析與改善,持續(xù)優(yōu)化運營體系。
6、關(guān)注競品品牌的內(nèi)容營銷動向,定期輸出研究總結(jié)報告。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,有5年以上抖音/小紅書等主流社媒平臺運營與投放經(jīng)驗,抖音相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2、熟悉主流社媒平臺生態(tài),包含平臺操作方法、推廣技巧及運營規(guī)則;良好的數(shù)據(jù)分析能力,能不斷根據(jù)平臺規(guī)則制定優(yōu)秀活動方案,提升運營效果;
3、具備優(yōu)秀的內(nèi)容營銷創(chuàng)意能力、豐富的新媒體平臺運營及策劃經(jīng)驗,良好商務(wù)談判能力,母嬰行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
4、對母嬰行業(yè)有深刻的理解,對母嬰類產(chǎn)品有敏感的嗅覺,對市場推廣、商業(yè)模式等新鮮事物有探索熱情;
5、跨部門溝通能力強,邏輯清晰,具備較強的執(zhí)行力。
工作地點
地址:廣州越秀區(qū)世貿(mào)大廈北塔2402
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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注:聯(lián)系我時,請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
