職位描述
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【薪酬福利】:
1、入職無責(zé)保底6.9K/高提成/綜合薪資15-20K/優(yōu)秀銷售能達(dá)50K/上不封頂;
2、入職帶薪提供入職崗位技能專業(yè)培訓(xùn);
3、公司配備工作電腦,工作生活兩不誤;
4、每年根據(jù)經(jīng)營效益及員工工作績效發(fā)放獎金;
5、外出拜訪客戶,配備行政專車接送;
6、依法享有法定假、帶薪年假、婚假、病假、產(chǎn)假、喪假、配偶陪護(hù)假等假期;
7、 多姿多彩的員工拓展活動(國內(nèi)外旅游、月度生日會、節(jié)日禮品、不定期團(tuán)建、運(yùn)動會、K歌、素質(zhì)拓展等)
【晉升通道】:
1、提供完善的內(nèi)部競聘機(jī)制,銷售助理—銷售經(jīng)理—銷售總監(jiān)—大區(qū)高監(jiān)—總經(jīng)理,優(yōu)秀人才6個月可晉升經(jīng)理,銷售管理均內(nèi)部晉升,不外招
2、公司內(nèi)部各崗位進(jìn)行技能評定,頒發(fā)中、高級技能證書并享受相應(yīng)技能級別津貼。
3、不定期開展進(jìn)階培訓(xùn)(商務(wù)禮儀、高情商管理、大客開發(fā)等),不斷提升您在職場內(nèi)外的競爭力;
【崗位職責(zé)】:
1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶,新員工會分配部分優(yōu)質(zhì)客戶資源加快成長;
2、有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績;
3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘潛在的客戶,建立良好的長期合作關(guān)系;
4、月底客戶款項(xiàng)跟進(jìn)。
【任職條件】:
1.大專及以上學(xué)歷;
2.熟練使用基本辦公軟件;
3.性格活潑、外向,有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力;
4.思維敏捷,積極向上,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力;
5.對銷售工作有較高的熱情和自我挑戰(zhàn)高薪意愿
1、入職無責(zé)保底6.9K/高提成/綜合薪資15-20K/優(yōu)秀銷售能達(dá)50K/上不封頂;
2、入職帶薪提供入職崗位技能專業(yè)培訓(xùn);
3、公司配備工作電腦,工作生活兩不誤;
4、每年根據(jù)經(jīng)營效益及員工工作績效發(fā)放獎金;
5、外出拜訪客戶,配備行政專車接送;
6、依法享有法定假、帶薪年假、婚假、病假、產(chǎn)假、喪假、配偶陪護(hù)假等假期;
7、 多姿多彩的員工拓展活動(國內(nèi)外旅游、月度生日會、節(jié)日禮品、不定期團(tuán)建、運(yùn)動會、K歌、素質(zhì)拓展等)
【晉升通道】:
1、提供完善的內(nèi)部競聘機(jī)制,銷售助理—銷售經(jīng)理—銷售總監(jiān)—大區(qū)高監(jiān)—總經(jīng)理,優(yōu)秀人才6個月可晉升經(jīng)理,銷售管理均內(nèi)部晉升,不外招
2、公司內(nèi)部各崗位進(jìn)行技能評定,頒發(fā)中、高級技能證書并享受相應(yīng)技能級別津貼。
3、不定期開展進(jìn)階培訓(xùn)(商務(wù)禮儀、高情商管理、大客開發(fā)等),不斷提升您在職場內(nèi)外的競爭力;
【崗位職責(zé)】:
1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶,新員工會分配部分優(yōu)質(zhì)客戶資源加快成長;
2、有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績;
3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘潛在的客戶,建立良好的長期合作關(guān)系;
4、月底客戶款項(xiàng)跟進(jìn)。
【任職條件】:
1.大專及以上學(xué)歷;
2.熟練使用基本辦公軟件;
3.性格活潑、外向,有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力;
4.思維敏捷,積極向上,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力;
5.對銷售工作有較高的熱情和自我挑戰(zhàn)高薪意愿
工作地點(diǎn)
地址:金華義烏市跨越速運(yùn)集團(tuán)(中山分公司)
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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