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1. 負責山東周邊城市的銷售管理、人員管理及品牌維護工作；

2. 根據(jù)總公司戰(zhàn)略規(guī)劃及年度預算要求，制定分解銷售指標、利潤指標、成本指標，確保各項指標達成；

3. 定期向總公司提供所轄區(qū)域的銷售經(jīng)營狀況；

4. 負責及時收集所轄區(qū)域的競品信息、蛋價信息，了解當?shù)厥袌黾爱a(chǎn)品營銷動態(tài)，結合競品銷售情況，推出相應的市場策略。

5. 做好轄區(qū)內(nèi)客戶管理、經(jīng)銷商管理工作；

8. 負責監(jiān)控各項資金、銷售費用的使用，確保應收賬款的及時回收；

9. 負責團隊建設及人員選用、培養(yǎng)，考核，推進下屬業(yè)績目標的達成；

10. 完成總公司總經(jīng)理交辦的其他工作，配合總公司職能部門進行專業(yè)條線人員管理；

崗位要求：

1. 大專以上學歷，市場營銷、管理相關專業(yè)畢業(yè)；

2. 熟悉OTO新零售渠道運作的優(yōu)先考慮；

3. 五年以上快消品銷售管理經(jīng)驗,有乳制品銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

4. 熟悉快消行業(yè)業(yè)態(tài)和運營流程。

5. 具有較強的數(shù)據(jù)分析能力。

6. 具有敏銳的市場洞察力，較強的市場分析能力和預判能力。對市場戰(zhàn)略規(guī)劃、市場開拓、渠道管理、通路精耕及品牌建設方面有深入的研究與實踐經(jīng)驗。