職位描述
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崗位職責(zé):
1、按照公司管理要求,對標(biāo)各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)(食安指標(biāo)、品質(zhì)指標(biāo)、產(chǎn)值達(dá)成、團(tuán)隊(duì)管理、費(fèi)率等),構(gòu)建并推動執(zhí)行管理體系及相關(guān)機(jī)制;
2、經(jīng)營數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析,依據(jù)經(jīng)營數(shù)據(jù)呈現(xiàn)的問題提出整改方案并實(shí)施;
3、監(jiān)督、輔導(dǎo)車間6S執(zhí)行情況,并對突發(fā)問題進(jìn)行整改;
4、協(xié)同設(shè)備管理部組織車間日常設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)及檢修工作;
5、依據(jù)各銷售體系的要貨需求,擬定生產(chǎn)計(jì)劃,組織生產(chǎn)有序開展;
6、負(fù)責(zé)部門整體的日常管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人才發(fā)展相關(guān)工作。
任職要求:
1、35歲以下,本科及以上學(xué)歷,食品科學(xué)與工程相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上車間生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力與問題解決的能力;
4、具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌能力,計(jì)劃能力,計(jì)劃落實(shí)能力,執(zhí)行力;
5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和工作組織能力,團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)強(qiáng)。
1、按照公司管理要求,對標(biāo)各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)(食安指標(biāo)、品質(zhì)指標(biāo)、產(chǎn)值達(dá)成、團(tuán)隊(duì)管理、費(fèi)率等),構(gòu)建并推動執(zhí)行管理體系及相關(guān)機(jī)制;
2、經(jīng)營數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析,依據(jù)經(jīng)營數(shù)據(jù)呈現(xiàn)的問題提出整改方案并實(shí)施;
3、監(jiān)督、輔導(dǎo)車間6S執(zhí)行情況,并對突發(fā)問題進(jìn)行整改;
4、協(xié)同設(shè)備管理部組織車間日常設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)及檢修工作;
5、依據(jù)各銷售體系的要貨需求,擬定生產(chǎn)計(jì)劃,組織生產(chǎn)有序開展;
6、負(fù)責(zé)部門整體的日常管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人才發(fā)展相關(guān)工作。
任職要求:
1、35歲以下,本科及以上學(xué)歷,食品科學(xué)與工程相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上車間生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力與問題解決的能力;
4、具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌能力,計(jì)劃能力,計(jì)劃落實(shí)能力,執(zhí)行力;
5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和工作組織能力,團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)強(qiáng)。
工作地點(diǎn)
地址:昆明呈貢區(qū)七甸小哨箐呈貢工業(yè)園區(qū)云南嘉華食品有限公司
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職位發(fā)布者
云南嘉華..HR
云南嘉華食品有限公司
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快速消費(fèi)品
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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呈貢工業(yè)園區(qū)七甸片區(qū)
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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注:聯(lián)系我時,請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
