北京
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
本次市場(chǎng)化選聘的崗位為孟加拉某變電站項(xiàng)目副經(jīng)理、現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)理,崗位職責(zé)主要包括對(duì)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行統(tǒng)一管理,協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)工程實(shí)施過(guò)程中的項(xiàng)目成本、進(jìn)度、質(zhì)量、安全進(jìn)行管理以及項(xiàng)目部日常的經(jīng)營(yíng)管理工作等。
二、任職條件(一)具備事業(yè)心和責(zé)任感,愛(ài)崗敬業(yè),業(yè)績(jī)突出,肯于鉆研,敢于擔(dān)當(dāng),能夠積極完成項(xiàng)目各項(xiàng)管理指標(biāo),不斷開(kāi)拓進(jìn)取,創(chuàng)造性地開(kāi)展工作;
(二)具有履行崗位職責(zé)所必需的專(zhuān)業(yè)水準(zhǔn)、經(jīng)驗(yàn)和技能,熟練掌握外語(yǔ)和國(guó)際商務(wù)知識(shí)。具備較好的組織策劃、溝通協(xié)調(diào)、決策判斷、問(wèn)題解決、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)等經(jīng)營(yíng)管理能力,具有較高職業(yè)素養(yǎng);
(三)具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行,嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī),謹(jǐn)慎用權(quán),公私分明,誠(chéng)實(shí)守信,依法經(jīng)營(yíng),嚴(yán)守底線(xiàn),廉潔從業(yè);
(四) 身體健康,性格開(kāi)朗,有良好的溝通能力,具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
三、任職資格(一)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,電氣、或土建和工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
(二)累計(jì)5年以上海外EPC項(xiàng)目執(zhí)行經(jīng)驗(yàn),具備變電站和輸變電網(wǎng)項(xiàng)目相關(guān)業(yè)績(jī)者優(yōu)先考慮;
(三)組織開(kāi)發(fā)和執(zhí)行過(guò)至少1個(gè)2000萬(wàn)美元以上大型成套EPC項(xiàng)目,超過(guò)5000萬(wàn)美元以上大型成套EPC項(xiàng)目?jī)?yōu)先;
(四)具有較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)能力,熟練掌握項(xiàng)目實(shí)施中電氣或土建及造價(jià)等業(yè)務(wù)知識(shí);
(五)熟練掌握英語(yǔ),具有較強(qiáng)的外語(yǔ)溝通和書(shū)寫(xiě)能力,能夠適應(yīng)長(zhǎng)期駐外工作;
(六)中共黨員優(yōu)先;
(七)年齡不超過(guò)40周歲,特別優(yōu)秀者可放寬至45周歲,具有正常履行職責(zé)的身體條件;
(八)不存在法律、法規(guī)、規(guī)章制度中有關(guān)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員禁止從業(yè)的情形,以及違反《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》的情形。
(九)如有特別合適人選,上述條件可放寬。
四、任職時(shí)間至項(xiàng)目拿到運(yùn)行接收證書(shū),目前估算為2026年9月30日
五、待遇待遇面談,遵循薪資和能力匹配的原則,能力強(qiáng)者可高薪聘請(qǐng)。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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機(jī)械制造·機(jī)電·重工
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200-499人
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國(guó)有企業(yè)
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海淀區(qū)首體南路9號(hào)中國(guó)電工大廈
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玉溪中支銀保負(fù)責(zé)人 7000-10000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科泰康人壽保險(xiǎn)有限責(zé)任公司云南分公司
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維修工 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限浩宏物流
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技術(shù)服務(wù)部(MTS)經(jīng)理 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 本科紫金礦業(yè)集團(tuán)股份有限公司
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