職位描述
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職位描述
本科生,留學生,碩士研究生專項高端人才項目。
目前我們團隊成員35%有海外留學或工作經(jīng)歷,50%以上為碩士學歷,涵蓋銀行、信托、證券、保險、律師、會計師等金融相關領域資深人士。與優(yōu)秀的人同行,我們只會變得更加優(yōu)秀。
注:本項目,PICC公司將持續(xù)提供穩(wěn)定且優(yōu)質(zhì)的客戶資源(包含但不僅限于銀行客戶,財險客戶,企業(yè)法人客戶等中高凈值客戶)。
一、【FBRC】待遇及職業(yè)發(fā)展
【FBRC】個人應聘成功,將提供三個月學習津貼,讓新同事在不用操心收入的情況下安心學習,用心經(jīng)營客戶,同時提供累計5年的(100萬—800萬)個人專項獎勵基金
【FBRC】團隊長應聘成功,提供超過每年100萬—300萬的個人專項獎勵基金。
收入測算--個人銷售方向:儲備【FBRC】(60萬/年)→資深【FBRC】(100萬/年)→職業(yè)【FBRC】(150萬/年)→首席【FBRC】(200萬/年以上)
收入測算--團隊管理方向:【FBRC】導師(80萬/年)→【FBRC】經(jīng)理(200萬/年)→【FBRC】總監(jiān)(500萬/年以上)
備注:【FBRC】年收入超過96萬個稅封頂25%,低于勞動合同員工個稅45%的比例。
二、【FBRC】培育體系
新人基礎課程包含:崗前培訓兩周→實戰(zhàn)銜接培訓60天→西南財大新人定制培訓5天
培訓體系課程包含:西南財大【FBRC】職業(yè)認證培訓,總部【IWP】國內(nèi)高校聯(lián)合培訓,LIMRA、LOMA 和FBRC定制培訓、***與FUSE標準化客戶開發(fā)培訓,各職級制式研修培訓等。
三、任職要求
年齡:25—45周歲
學歷:***本科及以上學歷
從業(yè)背景:企業(yè)高管、行長、律師、醫(yī)生、私行顧問、金融專家、海歸、或個人金融資產(chǎn)超過300萬家庭成員、碩士研究生以上學歷的金融畢業(yè)生、同業(yè)MDRT/IDA/百萬精英、同業(yè)有影響力團隊長。
參與面試最低標準: 25—45周歲,三年以上工作經(jīng)驗,***本科及以上學歷,最近一年收入15萬以上。
【FBRC】項目(新籌)屬于PICC人保壽險四川分公司高端品牌,單獨體系、單獨管理和單獨運營。未盡事宜最終解釋權歸人保壽險四川分公司所有。
【FBRC】應聘成功者與公司簽訂保險代理合同。
請應聘者充分評估自己未來職業(yè)定位和【FBRC】職業(yè)規(guī)劃是否匹配再做選擇。
請應聘者充分評估自身綜合素養(yǎng)和可塑性再做出選擇。
請應聘者深刻理解【FBRC】和傳統(tǒng)壽險發(fā)展模式的區(qū)別后再做選擇。
四、【FBRC】全新職業(yè)介紹
【家族
工作地點
地址:成都武侯區(qū)成都-高新區(qū)中海國際中心A座A座8樓
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
FBRC..HR
中國人民人壽保險股份有限公司四川省分公司
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保險
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51-99人
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股份制企業(yè)
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青羊區(qū)人民中路二段22號羅曼大酒店三四樓
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