職位描述
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主要職責:
1、負責本廠全面工作。
2、執(zhí)行公司各項制度,完成公司下達的各項考核指標。
3、負責制定和完善本場各項管理制度、操作規(guī)程、工作計劃并組織實施、檢查監(jiān)督及控制。
4、負責廠內(nèi)人員編制、調(diào)配工作,合理用工,控制加班,提高工作效率。
5、負責制定廠內(nèi)員工培訓(xùn)計劃,并組織實施及對培訓(xùn)效果進行評估。
6、負責制定員工管理考核規(guī)定并按月嚴格進行考核,做到公平合理。做好全場員工思想工作,出現(xiàn)問題及時解決。
7、加強生產(chǎn)車間日常管理,提高生產(chǎn)水平,完成生產(chǎn)計劃,及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。
8、做好產(chǎn)品生產(chǎn)各環(huán)節(jié)管理,按產(chǎn)品質(zhì)量標準執(zhí)行,保證產(chǎn)品質(zhì)量。對異常情況及時發(fā)現(xiàn)、處理并上報。
9、嚴格控制場內(nèi)的各種生產(chǎn)成本,確保在提高產(chǎn)量前提下,不斷降低生產(chǎn)成本。
10、負責做好廠內(nèi)生產(chǎn)設(shè)備、計量器具維護檢修工作。
11、負責做好安全、防火、防盜工作,保證安全生產(chǎn),及時消除安全隱患,杜絕事故發(fā)生。
12、負責與其他部門工作溝通協(xié)調(diào)工作。
13、配合完成各項認證相關(guān)工作,記錄及時。
14、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
1、負責本廠全面工作。
2、執(zhí)行公司各項制度,完成公司下達的各項考核指標。
3、負責制定和完善本場各項管理制度、操作規(guī)程、工作計劃并組織實施、檢查監(jiān)督及控制。
4、負責廠內(nèi)人員編制、調(diào)配工作,合理用工,控制加班,提高工作效率。
5、負責制定廠內(nèi)員工培訓(xùn)計劃,并組織實施及對培訓(xùn)效果進行評估。
6、負責制定員工管理考核規(guī)定并按月嚴格進行考核,做到公平合理。做好全場員工思想工作,出現(xiàn)問題及時解決。
7、加強生產(chǎn)車間日常管理,提高生產(chǎn)水平,完成生產(chǎn)計劃,及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。
8、做好產(chǎn)品生產(chǎn)各環(huán)節(jié)管理,按產(chǎn)品質(zhì)量標準執(zhí)行,保證產(chǎn)品質(zhì)量。對異常情況及時發(fā)現(xiàn)、處理并上報。
9、嚴格控制場內(nèi)的各種生產(chǎn)成本,確保在提高產(chǎn)量前提下,不斷降低生產(chǎn)成本。
10、負責做好廠內(nèi)生產(chǎn)設(shè)備、計量器具維護檢修工作。
11、負責做好安全、防火、防盜工作,保證安全生產(chǎn),及時消除安全隱患,杜絕事故發(fā)生。
12、負責與其他部門工作溝通協(xié)調(diào)工作。
13、配合完成各項認證相關(guān)工作,記錄及時。
14、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求:
1、年齡30-48周歲之間,必須大專以上學(xué)歷,食品加工及工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉各項認證審核相關(guān)工作(HACCP、6S、ISO體系等)了解車間管理相關(guān)知識,會用office辦公軟件;
3、有大中型企業(yè)車間管理5年以上經(jīng)驗;
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織領(lǐng)導(dǎo)力、管理能力。
工作地點
地址:大連旅順口區(qū)大連韓偉養(yǎng)雞有限公司
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
莊芳/人..HR
韓偉集團有限公司
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農(nóng)/林/牧/漁
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500-999人
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公司性質(zhì)未知
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三澗堡街道東安路3-6號
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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注:聯(lián)系我時,請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
