職位描述
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崗位職責(zé):
1、根據(jù)社群平臺(tái),搭建平臺(tái)社群的營銷管理體系,包含社群用戶服務(wù)、內(nèi)容經(jīng)營、社群促活等,實(shí)現(xiàn)從引流-留存-轉(zhuǎn)化-裂變-后端服務(wù)的全套流程體系。
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)搭建社群業(yè)務(wù)矩陣,引導(dǎo)社群用戶轉(zhuǎn)換,執(zhí)行社群營銷策略,從而實(shí)現(xiàn)本業(yè)務(wù)單元銷售目標(biāo)達(dá)成。
3、根據(jù)公司產(chǎn)品特點(diǎn),制定和策劃社群營銷方案,含社群營銷方案、社群內(nèi)容的制定及執(zhí)行等。
4、根據(jù)社群營銷特點(diǎn)不斷優(yōu)化、調(diào)整社群營銷方法,不斷提高用戶、重點(diǎn)人群滲透率和轉(zhuǎn)化率。
5、持續(xù)服務(wù)及挖掘用戶需求,整合內(nèi)外部各種資源,定期策劃各類社群活動(dòng),激發(fā)用戶參與度,推動(dòng)社群良性發(fā)展。
6、建立社群營銷平臺(tái)戶需求反饋、功能調(diào)研等機(jī)制,持續(xù)推進(jìn)平臺(tái)產(chǎn)品和用戶的體驗(yàn)。
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,5年以上社群管理運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn),懂得如何運(yùn)營規(guī)模化的社群,對社群運(yùn)營及量化結(jié)果有完整的操作經(jīng)驗(yàn)且有成功案例者優(yōu)先;
2、有較強(qiáng)的資源整合能力及活動(dòng)策劃能力,并引導(dǎo)用戶深度參與互動(dòng),同時(shí)能根據(jù)不同人群進(jìn)行營銷指導(dǎo);
3、具有用戶營銷思維,善于溝通解決問題,具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和創(chuàng)新能力。
1、根據(jù)社群平臺(tái),搭建平臺(tái)社群的營銷管理體系,包含社群用戶服務(wù)、內(nèi)容經(jīng)營、社群促活等,實(shí)現(xiàn)從引流-留存-轉(zhuǎn)化-裂變-后端服務(wù)的全套流程體系。
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)搭建社群業(yè)務(wù)矩陣,引導(dǎo)社群用戶轉(zhuǎn)換,執(zhí)行社群營銷策略,從而實(shí)現(xiàn)本業(yè)務(wù)單元銷售目標(biāo)達(dá)成。
3、根據(jù)公司產(chǎn)品特點(diǎn),制定和策劃社群營銷方案,含社群營銷方案、社群內(nèi)容的制定及執(zhí)行等。
4、根據(jù)社群營銷特點(diǎn)不斷優(yōu)化、調(diào)整社群營銷方法,不斷提高用戶、重點(diǎn)人群滲透率和轉(zhuǎn)化率。
5、持續(xù)服務(wù)及挖掘用戶需求,整合內(nèi)外部各種資源,定期策劃各類社群活動(dòng),激發(fā)用戶參與度,推動(dòng)社群良性發(fā)展。
6、建立社群營銷平臺(tái)戶需求反饋、功能調(diào)研等機(jī)制,持續(xù)推進(jìn)平臺(tái)產(chǎn)品和用戶的體驗(yàn)。
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,5年以上社群管理運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn),懂得如何運(yùn)營規(guī)模化的社群,對社群運(yùn)營及量化結(jié)果有完整的操作經(jīng)驗(yàn)且有成功案例者優(yōu)先;
2、有較強(qiáng)的資源整合能力及活動(dòng)策劃能力,并引導(dǎo)用戶深度參與互動(dòng),同時(shí)能根據(jù)不同人群進(jìn)行營銷指導(dǎo);
3、具有用戶營銷思維,善于溝通解決問題,具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和創(chuàng)新能力。
工作地點(diǎn)
地址:石家莊橋西區(qū)勝利南大街塔壇國際商城9號寫字樓1911室
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-02-03 05:18:30
2511人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
