應(yīng)屆畢業(yè)生
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)績效考核體系的建立、維護(hù)、拓展和研究；
2、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展需要，制定公司年度薪酬調(diào)整方案，并根據(jù)市場變化，進(jìn)行公司薪酬標(biāo)準(zhǔn)的修正；
3、制定公司績效考核體系，提供具體方案并組織推動(dòng)實(shí)施；
4、根據(jù)公司業(yè)務(wù)目標(biāo)，構(gòu)建激勵(lì)方案并負(fù)責(zé)實(shí)施；
5、負(fù)責(zé)公司薪酬、績效報(bào)表的制作，分析，提出改善建議，并進(jìn)行專題報(bào)告；
6、負(fù)責(zé)收集同行業(yè)相關(guān)企業(yè)績效資料，作為公司調(diào)整公司薪酬、績效方案的參考；
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉現(xiàn)代企業(yè)薪酬、績效管理，掌握相關(guān)法律、法規(guī)政策；
4、具有較強(qiáng)的溝通能力、數(shù)據(jù)分析能力及推動(dòng)能力；
5、性格開朗，有影響力，具備職業(yè)發(fā)展?jié)撡|(zhì)；
6、公司規(guī)模大，有崗位晉升空間。
注：聯(lián)系我時(shí)，請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：武漢武漢經(jīng)開區(qū)（漢南區(qū)）武漢-漢南區(qū)天源天驕
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職位發(fā)布者
孟微HR
武漢天源環(huán)保股份有限公司
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環(huán)保
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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武漢市江岸區(qū)京漢大道鉑仕國際廣場28層（三陽路b出口旁）
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