職位描述
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崗位職責:
1、理解業(yè)務,提供HR解決方案;根據業(yè)務發(fā)展策略,協(xié)助業(yè)務部門制定人員編制計劃和招聘計劃;實施招聘計劃,保證人才填充的及時性;
2、深入了解業(yè)務部門的需求,協(xié)助HR政策在部門的落地執(zhí)行;定期收集整理業(yè)務部門人力資源管理的相關信息;
3、根據公司績效考核體系,協(xié)助業(yè)務部門的績效考核實施;
4、參與制定和優(yōu)化人力資源與行政服務的流程及標準;
5、建立和維護良好的組織關系,保持與管理層的順暢溝通;
6、通過與管理層及員工的溝通,保持組織的穩(wěn)定;
7、負責員工入職、離職、轉正等相關人事手續(xù)的辦理;
8、負責員工人事信息、員工工齡、社保等的管理;
9、及時了解員工流動情況,并對離職員工進行原因調查。
崗位要求:
1、本科及以上學歷;
2、1年以上人力資源工作經驗;
3、有人力資源綜合管理經驗、HRBP經驗優(yōu)先;
4、抗壓能力強。
工作地點
地址:重慶九龍坡區(qū)重慶-九龍坡區(qū)重慶雙胞胎飼料有限公司
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職位發(fā)布者
雙胞胎招..HR
雙胞胎(集團)股份有限公司
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批發(fā)·零售
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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高新區(qū)火炬大街999號高新管委會北樓
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