職位描述
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工作職責
1、負責品牌的年度品牌規(guī)劃,從品牌定位、產(chǎn)品管理、全域營銷等多方面進行全局把控和有效整合。
2、落實新品開發(fā)前期的各項調(diào)研,向決策者提供新品開發(fā)建議以及新品落地的可行性論據(jù),基于分析數(shù)據(jù),輸出個護生活的產(chǎn)品開發(fā)計劃,抓住品牌發(fā)展機會點。
3、根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃輸出產(chǎn)品策略,進行包裝風格設(shè)計方案的落地確定、瓶型/袋型設(shè)計方案的落地、概念與功能賣點的提煉確定等產(chǎn)品開發(fā)項目工作,確保產(chǎn)品按銷售節(jié)奏上市。
4、收集行業(yè)和競品的市場動態(tài)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、推廣策略、產(chǎn)品/規(guī)格布局、價格體系等訊息,識別并建議所轄品牌的關(guān)鍵引爆點,輸出所轄品牌/產(chǎn)品的包裝、產(chǎn)品概念賣點的優(yōu)化建議和策略。
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷,具有快消行業(yè)經(jīng)驗。
2、有獨立負責品牌管理、產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗,熟悉產(chǎn)品開發(fā)全流程,熟悉線上及線下的產(chǎn)品運營機制,掌握品牌管理的理論基礎(chǔ)和工作方法。
3、數(shù)據(jù)敏感,較強的分析問題和解決問題能力,優(yōu)秀的項目管理能力。
4、用戶洞察犀利,創(chuàng)意能力極強,擅長挖掘人群的心理,具有良好的溝通協(xié)作能力,工作主動性強、具備良好的團隊精神和抗壓能力。
1、負責品牌的年度品牌規(guī)劃,從品牌定位、產(chǎn)品管理、全域營銷等多方面進行全局把控和有效整合。
2、落實新品開發(fā)前期的各項調(diào)研,向決策者提供新品開發(fā)建議以及新品落地的可行性論據(jù),基于分析數(shù)據(jù),輸出個護生活的產(chǎn)品開發(fā)計劃,抓住品牌發(fā)展機會點。
3、根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃輸出產(chǎn)品策略,進行包裝風格設(shè)計方案的落地確定、瓶型/袋型設(shè)計方案的落地、概念與功能賣點的提煉確定等產(chǎn)品開發(fā)項目工作,確保產(chǎn)品按銷售節(jié)奏上市。
4、收集行業(yè)和競品的市場動態(tài)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、推廣策略、產(chǎn)品/規(guī)格布局、價格體系等訊息,識別并建議所轄品牌的關(guān)鍵引爆點,輸出所轄品牌/產(chǎn)品的包裝、產(chǎn)品概念賣點的優(yōu)化建議和策略。
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷,具有快消行業(yè)經(jīng)驗。
2、有獨立負責品牌管理、產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗,熟悉產(chǎn)品開發(fā)全流程,熟悉線上及線下的產(chǎn)品運營機制,掌握品牌管理的理論基礎(chǔ)和工作方法。
3、數(shù)據(jù)敏感,較強的分析問題和解決問題能力,優(yōu)秀的項目管理能力。
4、用戶洞察犀利,創(chuàng)意能力極強,擅長挖掘人群的心理,具有良好的溝通協(xié)作能力,工作主動性強、具備良好的團隊精神和抗壓能力。
工作地點
地址:廣州荔灣區(qū)立白中心
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職位發(fā)布者
HR
廣州立白企業(yè)集團有限公司
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快速消費品
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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廣州市荔灣區(qū)陸居路2號立白中心
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-01-29 00:36:49
3721人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
