職位描述
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工作職責(zé):
1、帶領(lǐng)團隊進行市場調(diào)研,用戶和競品分析,品牌企劃方案制定,規(guī)劃每季度產(chǎn)品熱點主題、設(shè)計方案、確定商品組合、品類設(shè)計、價格計劃、季節(jié)推廣方案等,開發(fā)有市場競爭力的熱銷產(chǎn)品,制定新品布局并規(guī)劃落地;
2、負(fù)責(zé)管理并優(yōu)化開發(fā)團隊的工作流程、考核、開款達標(biāo)率,統(tǒng)籌資源協(xié)調(diào)、時間管控、各環(huán)節(jié)推進,并對團隊設(shè)計的方案及圖稿進行審核,最終確定設(shè)計圖樣;
3、統(tǒng)籌設(shè)計團隊樣板開發(fā)及下單,把控服裝設(shè)計過程中運作流程周期(審稿、審版、生產(chǎn)工藝等把關(guān),面輔料整合與審核確認(rèn)),保證新品的款型及面料市場適應(yīng)度;
5、團隊跨部門溝通指導(dǎo),協(xié)同運營完成穩(wěn)定出單直到打爆(產(chǎn)品專業(yè)知識和功能培訓(xùn)、賣點等,確保上線推廣順利;跟蹤上線后產(chǎn)品評論及用戶體驗收集,處理 QA 等問題回復(fù);
6、負(fù)責(zé)團隊的搭建、管理及考核,指導(dǎo)推進內(nèi)部團隊建設(shè),加強對團隊骨干的業(yè)務(wù)指導(dǎo)賦能,培養(yǎng)或引進管理層后備人才,搭建關(guān)鍵人才后備梯隊。
工作要求:
1、??萍耙陨希?年以上團隊管理,5年以上歐美相關(guān)產(chǎn)品(鞋靴品類/女裝品類/帽子品類/運動瑜伽品類)設(shè)計開發(fā)經(jīng)驗;
2、了解歐美消費者心理,有清晰的研發(fā)選品思路和流程,能有效預(yù)測下一季的流行趨向,熟練使用各渠道的輔助選品工具;
3、熟悉針、梭織面料的各種生產(chǎn)工藝,風(fēng)格及價位對新面料的開發(fā)有一定的認(rèn)識,能準(zhǔn)確把握面料的流行趨向;
4、 懂平臺規(guī)則,對新品進行專利檢索及侵權(quán)判斷分析,杜絕有專利和侵權(quán)產(chǎn)品上線,防控風(fēng)險。確保鏈接、賬號安全;
5.具有良好的溝通能力,系統(tǒng)分析問題和解決問題能力,優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力;
6.具備優(yōu)秀的團隊管理,培訓(xùn)激勵和綜合協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的目標(biāo)管理能力和執(zhí)行力。
1、帶領(lǐng)團隊進行市場調(diào)研,用戶和競品分析,品牌企劃方案制定,規(guī)劃每季度產(chǎn)品熱點主題、設(shè)計方案、確定商品組合、品類設(shè)計、價格計劃、季節(jié)推廣方案等,開發(fā)有市場競爭力的熱銷產(chǎn)品,制定新品布局并規(guī)劃落地;
2、負(fù)責(zé)管理并優(yōu)化開發(fā)團隊的工作流程、考核、開款達標(biāo)率,統(tǒng)籌資源協(xié)調(diào)、時間管控、各環(huán)節(jié)推進,并對團隊設(shè)計的方案及圖稿進行審核,最終確定設(shè)計圖樣;
3、統(tǒng)籌設(shè)計團隊樣板開發(fā)及下單,把控服裝設(shè)計過程中運作流程周期(審稿、審版、生產(chǎn)工藝等把關(guān),面輔料整合與審核確認(rèn)),保證新品的款型及面料市場適應(yīng)度;
5、團隊跨部門溝通指導(dǎo),協(xié)同運營完成穩(wěn)定出單直到打爆(產(chǎn)品專業(yè)知識和功能培訓(xùn)、賣點等,確保上線推廣順利;跟蹤上線后產(chǎn)品評論及用戶體驗收集,處理 QA 等問題回復(fù);
6、負(fù)責(zé)團隊的搭建、管理及考核,指導(dǎo)推進內(nèi)部團隊建設(shè),加強對團隊骨干的業(yè)務(wù)指導(dǎo)賦能,培養(yǎng)或引進管理層后備人才,搭建關(guān)鍵人才后備梯隊。
工作要求:
1、??萍耙陨希?年以上團隊管理,5年以上歐美相關(guān)產(chǎn)品(鞋靴品類/女裝品類/帽子品類/運動瑜伽品類)設(shè)計開發(fā)經(jīng)驗;
2、了解歐美消費者心理,有清晰的研發(fā)選品思路和流程,能有效預(yù)測下一季的流行趨向,熟練使用各渠道的輔助選品工具;
3、熟悉針、梭織面料的各種生產(chǎn)工藝,風(fēng)格及價位對新面料的開發(fā)有一定的認(rèn)識,能準(zhǔn)確把握面料的流行趨向;
4、 懂平臺規(guī)則,對新品進行專利檢索及侵權(quán)判斷分析,杜絕有專利和侵權(quán)產(chǎn)品上線,防控風(fēng)險。確保鏈接、賬號安全;
5.具有良好的溝通能力,系統(tǒng)分析問題和解決問題能力,優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力;
6.具備優(yōu)秀的團隊管理,培訓(xùn)激勵和綜合協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的目標(biāo)管理能力和執(zhí)行力。
工作地點
地址:深圳龍崗區(qū)上李朗地鐵站
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職位發(fā)布者
Dere..HR
深圳市金慧源企業(yè)管理咨詢有限公司
-
咨詢(財會·法律·人力資源)
-
51-99人
-
公司性質(zhì)未知
-
深圳市龍崗區(qū)
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