職位描述
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核心職能:負(fù)責(zé)零售終端門店運營流程和標(biāo)準(zhǔn)的制定、優(yōu)化及推動落地。
1、制定標(biāo)準(zhǔn)及落地:制定門店運營標(biāo)準(zhǔn)并推動標(biāo)準(zhǔn)落地,以建立高效的門店運營體系,保證品牌形象的一致性和執(zhí)行力;
2、門店運營水平及服務(wù)水平提升:通過培訓(xùn)和管理監(jiān)督,提高門店運營質(zhì)量,從而提升顧客滿意度和銷售業(yè)績;
3、標(biāo)準(zhǔn)的持續(xù)優(yōu)化及迭代:深入了解顧客的需求和反饋,持續(xù)優(yōu)化門店的服務(wù)流程與環(huán)境,以創(chuàng)造更加舒適、便捷的購物體驗。
職位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,理工科優(yōu)先;
2、具備2年以上零售終端門店標(biāo)準(zhǔn)流程制定、規(guī)則輸出及檢查推動經(jīng)驗,有3C數(shù)碼行業(yè)、優(yōu)衣庫、無印良品等經(jīng)驗優(yōu)先;
3、充滿條理及精確性,具備較強的數(shù)據(jù)分析能力、內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)能力;
4、熟練使用Excel等辦公軟件,可使用PowerBI搭建數(shù)據(jù)看板者優(yōu)先。
福利待遇:
基本工資 績效工資 五險一金 工齡工資 年終獎金 積分獎勵 定期調(diào)薪晉級機會
1、制定標(biāo)準(zhǔn)及落地:制定門店運營標(biāo)準(zhǔn)并推動標(biāo)準(zhǔn)落地,以建立高效的門店運營體系,保證品牌形象的一致性和執(zhí)行力;
2、門店運營水平及服務(wù)水平提升:通過培訓(xùn)和管理監(jiān)督,提高門店運營質(zhì)量,從而提升顧客滿意度和銷售業(yè)績;
3、標(biāo)準(zhǔn)的持續(xù)優(yōu)化及迭代:深入了解顧客的需求和反饋,持續(xù)優(yōu)化門店的服務(wù)流程與環(huán)境,以創(chuàng)造更加舒適、便捷的購物體驗。
職位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,理工科優(yōu)先;
2、具備2年以上零售終端門店標(biāo)準(zhǔn)流程制定、規(guī)則輸出及檢查推動經(jīng)驗,有3C數(shù)碼行業(yè)、優(yōu)衣庫、無印良品等經(jīng)驗優(yōu)先;
3、充滿條理及精確性,具備較強的數(shù)據(jù)分析能力、內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)能力;
4、熟練使用Excel等辦公軟件,可使用PowerBI搭建數(shù)據(jù)看板者優(yōu)先。
福利待遇:
基本工資 績效工資 五險一金 工齡工資 年終獎金 積分獎勵 定期調(diào)薪晉級機會
工作地點
地址:昆明五華區(qū)金鼎科技園3號平臺九機科技
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
聶小發(fā)HR
云南九機科技有限公司
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批發(fā)·零售
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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云南/昆明/五華區(qū) 九機科技3號平臺3樓
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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