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崗位職責(zé)：
1. 參與電商業(yè)務(wù)的0-1搭建階段，理解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，制定相應(yīng)的人力資源策略和規(guī)劃。
2. 為業(yè)務(wù)團隊提供人力資源解決方案，包括招聘、培訓(xùn)、績效管理等方面。
3. 與業(yè)務(wù)團隊緊密合作，理解業(yè)務(wù)需求，提供及時有效的人力資源支持和服務(wù)。
4. 建立和維護良好的員工關(guān)系，提升員工滿意度和敬業(yè)度。

崗位要求：
1. 熟悉電商行業(yè)及人力資源各模塊工作。
2. 有0-1階段業(yè)務(wù)搭建經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 具備良好的業(yè)務(wù)理解能力和團隊合作精神。
4. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和問題解決能力。