職位描述
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設(shè)備技術(shù)規(guī)劃與布局
·根據(jù)業(yè)務(wù)需求,在指導(dǎo)下完成對國家地方政策的信息收集、整理,及時跟進(jìn)最新地方政策,與業(yè)務(wù)對標(biāo)并定期匯報。
·在指導(dǎo)下參與管理制度、規(guī)范的編寫。
設(shè)備技術(shù)導(dǎo)入與設(shè)備研究創(chuàng)新
·策劃本單元設(shè)備導(dǎo)入計劃,本區(qū)域設(shè)備導(dǎo)入劃線、定位、安裝/調(diào)試標(biāo)準(zhǔn)及結(jié)果的驗證與驗收。
在指導(dǎo)下參與設(shè)備研究的基礎(chǔ)工作,包括前期準(zhǔn)備,過程跟進(jìn),結(jié)果反饋等。
收集信息統(tǒng)計分析,識別痛點,發(fā)現(xiàn)問題,能提出改善策略和建議,或能組織完成一般的改造、改善項目的實施和效果驗證。
設(shè)備運維管理(TPM、資產(chǎn)、備品備件、設(shè)備成本、指標(biāo)、設(shè)備環(huán)安)
·設(shè)備運行、產(chǎn)品指標(biāo)的分析,改善建議、改善方案的制定、實施推進(jìn),設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)的編制和更新。
·參與備件管理規(guī)范、備件臺賬的建立等
·備件需求、驗收、使用狀況、改善等管理及消耗管控。
·組織開展固定資產(chǎn)的接收、驗收交接、使用管理及配合完成資產(chǎn)的盤點等工作。
·在指導(dǎo)下參與設(shè)備安全管理體系建立,設(shè)備安全相關(guān)工作的開展、問題反饋與改善,協(xié)助開展設(shè)備作業(yè)安全、設(shè)備安全防護(hù)等相關(guān)培訓(xùn)。
任職要求
大專以上學(xué)歷,1.光伏行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)/跨行業(yè)全球知名企業(yè)(半導(dǎo)體、電子電氣、汽車、家電)/大型制造企業(yè)/自動化研究院/非標(biāo)設(shè)備公司背景;
2.具有2年以上組件技術(shù)、工藝、研發(fā)、產(chǎn)品推廣、技術(shù)支持經(jīng)驗;
3.具備豐富的設(shè)備維護(hù)升級經(jīng)驗,有完整主導(dǎo)過相關(guān)項目優(yōu)先;
·根據(jù)業(yè)務(wù)需求,在指導(dǎo)下完成對國家地方政策的信息收集、整理,及時跟進(jìn)最新地方政策,與業(yè)務(wù)對標(biāo)并定期匯報。
·在指導(dǎo)下參與管理制度、規(guī)范的編寫。
設(shè)備技術(shù)導(dǎo)入與設(shè)備研究創(chuàng)新
·策劃本單元設(shè)備導(dǎo)入計劃,本區(qū)域設(shè)備導(dǎo)入劃線、定位、安裝/調(diào)試標(biāo)準(zhǔn)及結(jié)果的驗證與驗收。
在指導(dǎo)下參與設(shè)備研究的基礎(chǔ)工作,包括前期準(zhǔn)備,過程跟進(jìn),結(jié)果反饋等。
收集信息統(tǒng)計分析,識別痛點,發(fā)現(xiàn)問題,能提出改善策略和建議,或能組織完成一般的改造、改善項目的實施和效果驗證。
設(shè)備運維管理(TPM、資產(chǎn)、備品備件、設(shè)備成本、指標(biāo)、設(shè)備環(huán)安)
·設(shè)備運行、產(chǎn)品指標(biāo)的分析,改善建議、改善方案的制定、實施推進(jìn),設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)的編制和更新。
·參與備件管理規(guī)范、備件臺賬的建立等
·備件需求、驗收、使用狀況、改善等管理及消耗管控。
·組織開展固定資產(chǎn)的接收、驗收交接、使用管理及配合完成資產(chǎn)的盤點等工作。
·在指導(dǎo)下參與設(shè)備安全管理體系建立,設(shè)備安全相關(guān)工作的開展、問題反饋與改善,協(xié)助開展設(shè)備作業(yè)安全、設(shè)備安全防護(hù)等相關(guān)培訓(xùn)。
任職要求
大專以上學(xué)歷,1.光伏行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)/跨行業(yè)全球知名企業(yè)(半導(dǎo)體、電子電氣、汽車、家電)/大型制造企業(yè)/自動化研究院/非標(biāo)設(shè)備公司背景;
2.具有2年以上組件技術(shù)、工藝、研發(fā)、產(chǎn)品推廣、技術(shù)支持經(jīng)驗;
3.具備豐富的設(shè)備維護(hù)升級經(jīng)驗,有完整主導(dǎo)過相關(guān)項目優(yōu)先;
工作地點
地址:江門鶴山市鶴山隆基光伏科技有限公司-西門
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
牧先生HR
隆基綠能科技股份有限公司
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其他
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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