職位描述
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[工作內(nèi)容]
1.獨立主導(dǎo)面向用戶的移動端產(chǎn)品規(guī)劃(功能迭代、版本Roadmap)、需求分析(用戶調(diào)研、競品分析)及原型設(shè)計(交互邏輯、用戶體驗優(yōu)化)。
2.協(xié)調(diào)設(shè)計、開發(fā)、測試團隊,推動產(chǎn)品從0到1落地。
3.通過數(shù)據(jù)驅(qū)動決策,從用戶行為數(shù)據(jù)(轉(zhuǎn)化率、留存率、GMV)持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品,制定A/B測試方案。
4.與營銷、運營團隊合作設(shè)計增長策略(如裂變玩法、會員體系),與技術(shù)團隊對接用戶偏好推薦邏輯等需求。
5.探索新興技術(shù)在移動端的應(yīng)用場景,提升用戶粘性。
[任職要求]
1.本科及以上學(xué)歷(計算機、設(shè)計、心理學(xué)相關(guān)優(yōu)先),5年以上的工作經(jīng)驗,3年以上移動端產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗;
2.練使用原型工具(Axure)、數(shù)據(jù)分析工具(SQL、神策);
3.熟悉技術(shù)邏輯(API接口、前后端協(xié)作),能與開發(fā)高效溝通;
4.能主導(dǎo)復(fù)雜項目(如雙11主會場設(shè)計),協(xié)調(diào)資源并推動團隊達成目標;
5.對數(shù)據(jù)敏感,邏輯嚴謹,能通過用戶反饋、行為數(shù)據(jù)挖掘深層需求,掌握平衡用戶體驗與業(yè)務(wù)目標的技巧;
6.有電商/零售行業(yè)背景者優(yōu)先。
工作地點
地址:天津東麗區(qū)天津-東麗區(qū)庫迪咖啡(空港商務(wù)園東區(qū)E2店)
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職位發(fā)布者
楊女士HR
庫迪咖啡
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1-10人
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應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-01-31 18:30:16
1802人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
