職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
1、負(fù)責(zé)分公司工程業(yè)務(wù)整體管控
2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)研究,進(jìn)行制度的完善、標(biāo)準(zhǔn)制定、規(guī)范優(yōu)化、業(yè)務(wù)流程的制定與優(yōu)化
3、負(fù)責(zé)工程業(yè)務(wù)整體經(jīng)營指標(biāo)的把控,包括指標(biāo)的制度、分解、考核;
4、推進(jìn)分公司回款、訴訟、結(jié)算專項(xiàng)工作的有效進(jìn)展,達(dá)成專項(xiàng)考核結(jié)果。針對業(yè)務(wù)現(xiàn)金流收支做好管控。
5、負(fù)責(zé)工程業(yè)務(wù)與本部其他部門的協(xié)調(diào)溝通工作
6、負(fù)責(zé)分公司業(yè)務(wù)研究,進(jìn)行內(nèi)控體系建設(shè)管理,經(jīng)營合規(guī)管理,與分公司其他部門協(xié)調(diào)溝通工作
7、負(fù)責(zé)分公司工程事務(wù)工作的審核、匯報(bào)
8、負(fù)責(zé)與本部業(yè)務(wù)主管部門的協(xié)調(diào)溝通工作
9、負(fù)責(zé)分公司工程人員考核、部門培訓(xùn)、項(xiàng)目檢查、工作督辦工作
2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)研究,進(jìn)行制度的完善、標(biāo)準(zhǔn)制定、規(guī)范優(yōu)化、業(yè)務(wù)流程的制定與優(yōu)化
3、負(fù)責(zé)工程業(yè)務(wù)整體經(jīng)營指標(biāo)的把控,包括指標(biāo)的制度、分解、考核;
4、推進(jìn)分公司回款、訴訟、結(jié)算專項(xiàng)工作的有效進(jìn)展,達(dá)成專項(xiàng)考核結(jié)果。針對業(yè)務(wù)現(xiàn)金流收支做好管控。
5、負(fù)責(zé)工程業(yè)務(wù)與本部其他部門的協(xié)調(diào)溝通工作
6、負(fù)責(zé)分公司業(yè)務(wù)研究,進(jìn)行內(nèi)控體系建設(shè)管理,經(jīng)營合規(guī)管理,與分公司其他部門協(xié)調(diào)溝通工作
7、負(fù)責(zé)分公司工程事務(wù)工作的審核、匯報(bào)
8、負(fù)責(zé)與本部業(yè)務(wù)主管部門的協(xié)調(diào)溝通工作
9、負(fù)責(zé)分公司工程人員考核、部門培訓(xùn)、項(xiàng)目檢查、工作督辦工作
工作地點(diǎn)
地址:汕頭潮南區(qū)和成中心801室
查看地圖
??
點(diǎn)擊查看地圖
詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
韓春HR
深圳市金地樓宇工程有限公司
-
房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
-
500-999人
-
公司性質(zhì)未知
-
南山區(qū)高新南環(huán)路威新軟件園7棟3樓
相似職位
-
HR人事專員 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限云南漢通物流服務(wù)有限公司
-
Commercial Restaurant Manager 餐廳經(jīng)理 ID159787 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限宜家(中國)投資有限公司
-
新廠坐班送包吃住被子 5000-7000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限昆明益騰林電子科技有限公司
-
物流專員(調(diào)度方向) 15000-30000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科比亞迪股份有限公司
-
物流專員(發(fā)運(yùn)方向) 15000-30000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科比亞迪股份有限公司
-
高級資產(chǎn)規(guī)劃師(央企控股、金融 健康 養(yǎng)老 科技) 30000-40000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限中國平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司云南分公司

應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
最近更新
1855人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
