車間主管
10000-15000元
杭州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
杭州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
1、根據(jù)公司中長(zhǎng)期戰(zhàn)略與預(yù)算,定期對(duì)車間的產(chǎn)能進(jìn)行規(guī)劃;
2、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各班組人員、設(shè)備、場(chǎng)地等資源,保質(zhì)保量按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù);
3、維持與改善車間現(xiàn)場(chǎng)6S、工作紀(jì)律、工具設(shè)備等管理;
4、組織監(jiān)督設(shè)備的使用、維保及點(diǎn)檢,并對(duì)設(shè)備自動(dòng)化定期提出改善意見;
5、協(xié)調(diào)并處理生產(chǎn)車間的異常情況,尋求相關(guān)部門解決或改善;
6、改善員工作業(yè)技能,提高送檢合格率與工藝的標(biāo)準(zhǔn)化,定期對(duì)生產(chǎn)一線員工進(jìn)行技能評(píng)估;
7、在制倉及在制品的盤點(diǎn),針對(duì)出現(xiàn)的問題進(jìn)行分析并提出改善措施;
8、車間員工績(jī)效目標(biāo)的制定及考核;
9、完成上級(jí)安排的其它工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,電子類專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉PCBA加工過程,5年以上電子車間管理經(jīng)驗(yàn);
3、了解ISO質(zhì)量管理體系和6S現(xiàn)場(chǎng)管理,具備精益生產(chǎn)理念和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn) ;
4、熟悉工廠的生產(chǎn)運(yùn)作和管理,擁有較好的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理等方面的經(jīng)驗(yàn);
5、具有良好的書面撰寫與語言表達(dá)能力;
6、熟悉SAP及MES系統(tǒng),熟練使用電腦和辦公軟件;
7、有良好的組織管理能力,責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng)。
2、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各班組人員、設(shè)備、場(chǎng)地等資源,保質(zhì)保量按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù);
3、維持與改善車間現(xiàn)場(chǎng)6S、工作紀(jì)律、工具設(shè)備等管理;
4、組織監(jiān)督設(shè)備的使用、維保及點(diǎn)檢,并對(duì)設(shè)備自動(dòng)化定期提出改善意見;
5、協(xié)調(diào)并處理生產(chǎn)車間的異常情況,尋求相關(guān)部門解決或改善;
6、改善員工作業(yè)技能,提高送檢合格率與工藝的標(biāo)準(zhǔn)化,定期對(duì)生產(chǎn)一線員工進(jìn)行技能評(píng)估;
7、在制倉及在制品的盤點(diǎn),針對(duì)出現(xiàn)的問題進(jìn)行分析并提出改善措施;
8、車間員工績(jī)效目標(biāo)的制定及考核;
9、完成上級(jí)安排的其它工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,電子類專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉PCBA加工過程,5年以上電子車間管理經(jīng)驗(yàn);
3、了解ISO質(zhì)量管理體系和6S現(xiàn)場(chǎng)管理,具備精益生產(chǎn)理念和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn) ;
4、熟悉工廠的生產(chǎn)運(yùn)作和管理,擁有較好的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理等方面的經(jīng)驗(yàn);
5、具有良好的書面撰寫與語言表達(dá)能力;
6、熟悉SAP及MES系統(tǒng),熟練使用電腦和辦公軟件;
7、有良好的組織管理能力,責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng)。
工作地點(diǎn)
地址:杭州富陽區(qū)東洲街道大嶺山路358號(hào)
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職位發(fā)布者
王女士HR
杭州中恒電氣股份有限公司
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通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備/增值服務(wù)
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注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
