職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
崗位職責:
1.參與制定并實施公司技術發(fā)展戰(zhàn)略,確保技術方向與公司業(yè)務目標一致。
2.主導產(chǎn)品技術研發(fā),撰寫相應的技術報告、論文和專利等知識產(chǎn)權成功。
3.領導技術團隊,合理分配產(chǎn)品研發(fā)、售前技術交流、售后技術支持等技術工作,確保團隊高效運作,對技術團隊成員進行考評。
4.培養(yǎng)技術人才,提升團隊整體技術水平,建立良好的團隊文化。
5.負責內(nèi)部和外部技術項目的規(guī)劃、實施和交付,確保項目按時保質(zhì)完成。
6.跟蹤行業(yè)技術發(fā)展趨勢,推動技術創(chuàng)新和產(chǎn)品升級迭代。
任職要求:
1.教育背景:化學、材料或相關專業(yè)本科及以上學歷,碩士優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗:3年以上技術相關工作經(jīng)驗,有工業(yè)固廢綜合利用產(chǎn)品研發(fā)和應用經(jīng)驗,熟悉技術研發(fā)全流程優(yōu)先。
3.技術能力:掌握低碳膠凝材料的反應機理,能根據(jù)實際情況調(diào)整適合的配方,熟悉工業(yè)固廢相關的行業(yè)標準和環(huán)保指標。
4.管理能力:具備優(yōu)秀的團隊管理能力,能夠激勵團隊并推動目標達成,具備跨部門協(xié)作和資源整合能力。
5.溝通能力:優(yōu)秀的溝通表達能力,能夠與高層管理者、其他業(yè)務部門及外部合作單位有效溝通。
6.具備較強的抗壓能力和解決問題的能力。
1.參與制定并實施公司技術發(fā)展戰(zhàn)略,確保技術方向與公司業(yè)務目標一致。
2.主導產(chǎn)品技術研發(fā),撰寫相應的技術報告、論文和專利等知識產(chǎn)權成功。
3.領導技術團隊,合理分配產(chǎn)品研發(fā)、售前技術交流、售后技術支持等技術工作,確保團隊高效運作,對技術團隊成員進行考評。
4.培養(yǎng)技術人才,提升團隊整體技術水平,建立良好的團隊文化。
5.負責內(nèi)部和外部技術項目的規(guī)劃、實施和交付,確保項目按時保質(zhì)完成。
6.跟蹤行業(yè)技術發(fā)展趨勢,推動技術創(chuàng)新和產(chǎn)品升級迭代。
任職要求:
1.教育背景:化學、材料或相關專業(yè)本科及以上學歷,碩士優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗:3年以上技術相關工作經(jīng)驗,有工業(yè)固廢綜合利用產(chǎn)品研發(fā)和應用經(jīng)驗,熟悉技術研發(fā)全流程優(yōu)先。
3.技術能力:掌握低碳膠凝材料的反應機理,能根據(jù)實際情況調(diào)整適合的配方,熟悉工業(yè)固廢相關的行業(yè)標準和環(huán)保指標。
4.管理能力:具備優(yōu)秀的團隊管理能力,能夠激勵團隊并推動目標達成,具備跨部門協(xié)作和資源整合能力。
5.溝通能力:優(yōu)秀的溝通表達能力,能夠與高層管理者、其他業(yè)務部門及外部合作單位有效溝通。
6.具備較強的抗壓能力和解決問題的能力。
工作地點
地址:郴州北湖區(qū)湖南華晟創(chuàng)元環(huán)境科技有限公司
??
點擊查看地圖
詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
袁女士/..HR
北京華晟創(chuàng)元環(huán)境科技有限公司
-
環(huán)保
-
21-50人
-
公司性質(zhì)未知
-
北京市豐臺區(qū)廣安路9號院6號樓1612號
相似職位
-
申萬宏源證券云南分公司2026 屆春季校園招聘 面議應屆畢業(yè)生 本科申萬宏源證券有限公司云南分公司
-
藥物分析研究員(子公司:云南龍津康佑生物醫(yī)藥有限公司) 6000-8000元應屆畢業(yè)生 本科昆明龍津藥業(yè)股份有限公司
-
部門助理(國企) 5000-6000元應屆畢業(yè)生 不限上海中智項目外包咨詢服務有限公司
-
供應鏈總經(jīng)理 20000-30000元應屆畢業(yè)生 大專浩宏物流
-
物業(yè)工程維修 面議應屆畢業(yè)生 不限云南保利物業(yè)服務管理有限公司
-
區(qū)域業(yè)務經(jīng)理 5000-10000元應屆畢業(yè)生 中技云南星際教育咨詢有限公司

應屆畢業(yè)生
學歷不限
2026-02-03 11:38:35
1604人關注
注:聯(lián)系我時,請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
