職位描述
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崗位職責(zé)
1.協(xié)助部門主管進(jìn)行維護(hù)人才隊伍建設(shè),落實日常技能培訓(xùn),提升數(shù)據(jù)中心維護(hù)人員運(yùn)維服務(wù)以及基礎(chǔ)設(shè)施維護(hù)能力。
2.優(yōu)化日常維護(hù)管理辦法、維護(hù)作業(yè)計劃、維護(hù)規(guī)程、操作規(guī)范、驗收規(guī)范等。
3.負(fù)責(zé)IDC機(jī)房動力設(shè)備和相關(guān)配套設(shè)備的日常維護(hù)管理工作,并負(fù)責(zé)相關(guān)故障處理及割接項目的方案制定和組織實施工作。
4.負(fù)責(zé)提出IDC局所動力設(shè)備的優(yōu)化整治、更新改造方案的制定并配合優(yōu)化方案的實施。
5.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營的主要節(jié)能減排工作,包括能耗管控,各類節(jié)能技術(shù)的測試、應(yīng)用和推廣。
6.熟悉各類通信電源設(shè)備(如UPS、高壓直流系統(tǒng)、-48V開關(guān)電源、高低壓配電系統(tǒng)、蓄電池、柴油發(fā)電機(jī)組、動環(huán)監(jiān)控系統(tǒng)、接地系統(tǒng)等)的工作原理和性能指標(biāo),能進(jìn)行方案設(shè)計、設(shè)備操作、使用、維護(hù)和排障處理。
7.能夠利用 AUTOCAD 等工具繪圖,熟悉掌握 OFFICE 等辦公軟件。
1.協(xié)助部門主管進(jìn)行維護(hù)人才隊伍建設(shè),落實日常技能培訓(xùn),提升數(shù)據(jù)中心維護(hù)人員運(yùn)維服務(wù)以及基礎(chǔ)設(shè)施維護(hù)能力。
2.優(yōu)化日常維護(hù)管理辦法、維護(hù)作業(yè)計劃、維護(hù)規(guī)程、操作規(guī)范、驗收規(guī)范等。
3.負(fù)責(zé)IDC機(jī)房動力設(shè)備和相關(guān)配套設(shè)備的日常維護(hù)管理工作,并負(fù)責(zé)相關(guān)故障處理及割接項目的方案制定和組織實施工作。
4.負(fù)責(zé)提出IDC局所動力設(shè)備的優(yōu)化整治、更新改造方案的制定并配合優(yōu)化方案的實施。
5.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營的主要節(jié)能減排工作,包括能耗管控,各類節(jié)能技術(shù)的測試、應(yīng)用和推廣。
6.熟悉各類通信電源設(shè)備(如UPS、高壓直流系統(tǒng)、-48V開關(guān)電源、高低壓配電系統(tǒng)、蓄電池、柴油發(fā)電機(jī)組、動環(huán)監(jiān)控系統(tǒng)、接地系統(tǒng)等)的工作原理和性能指標(biāo),能進(jìn)行方案設(shè)計、設(shè)備操作、使用、維護(hù)和排障處理。
7.能夠利用 AUTOCAD 等工具繪圖,熟悉掌握 OFFICE 等辦公軟件。
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷(通信電源或相關(guān)專業(yè));
2、3年以上數(shù)據(jù)中心運(yùn)維工作經(jīng)驗,熟練掌握基礎(chǔ)設(shè)施運(yùn)維服務(wù)管理要求,熟悉掌握相關(guān)設(shè)備的工作原理及常見故障排除;
3、具有認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度及團(tuán)隊合作精神,具備一定的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力;
4、持有高低壓操作證;
5、40周歲以下(條件優(yōu)秀者可放寬至45周歲以下)
工作地點(diǎn):寧波市鎮(zhèn)海區(qū)
工作地點(diǎn)
地址:金昌金川區(qū)金川路
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
錢女士HR
浙江中通文博服務(wù)有限公司
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其他類型
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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杭州市濱江區(qū)長河街道東流路1805號格林費(fèi)爾園區(qū)北門
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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注:聯(lián)系我時,請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
