應(yīng)屆畢業(yè)生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略要求，主導(dǎo)設(shè)計與公司業(yè)務(wù)目標聯(lián)動的績效管理體系，推動業(yè)務(wù)部門目標分解至部門/個人，并持續(xù)跟進績效考核進度及結(jié)果。
2、負責全年招聘計劃制定與落地，重點突破業(yè)務(wù)緊缺崗位、保障核心人才到崗率≥90%；優(yōu)化“招聘-培訓-留存”閉環(huán)，以縮短新人上崗周期。
3、統(tǒng)籌培訓體系，針對業(yè)務(wù)痛點設(shè)計管理層領(lǐng)導(dǎo)力提升、員工職業(yè)技能提升、新員工快速融入等開展專項培訓。推動業(yè)務(wù)部門梳理優(yōu)化崗位職責要求及操作細則，針對各項業(yè)務(wù)，完善崗位具體責任及要求，明確核心業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)操作具體要求及考核維度，提高公司整體業(yè)務(wù)水平。
4、負責推動企業(yè)文化落地，策劃員工關(guān)懷活動、成長激勵等，以提升組織凝聚力與業(yè)務(wù)團隊穩(wěn)定性。
5、負責制定人力行政年度預(yù)算及資源分配方案，定期輸出人力行政數(shù)據(jù)分析報告（如離職率、人效比、行政成本），為管理層決策提供依據(jù)。
6、統(tǒng)籌公司行政事務(wù)、后勤保障工作（辦公環(huán)境、差旅等），優(yōu)化跨部門協(xié)作流程，精簡行政審批制度，提升業(yè)務(wù)支持效率，控制成本的同時保障業(yè)務(wù)部門高效運轉(zhuǎn)。
崗位要求：
1、本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)；5年以上人力 行政復(fù)合管理經(jīng)驗，36歲以下，3年以上部門負責人管理經(jīng)驗，有100人以上團隊統(tǒng)籌經(jīng)驗；有BP管理經(jīng)驗、經(jīng)歷過企業(yè)從1到N規(guī)?；l(fā)展階段，或主導(dǎo)過人才梯隊搭建、OKR/KPI體系改革等關(guān)鍵項目者優(yōu)先。
2、業(yè)務(wù)敏感度高，能快速理解公司商業(yè)模式，制定適配業(yè)務(wù)發(fā)展階段的管理策略（如快速發(fā)展業(yè)務(wù)板塊績效考核優(yōu)化、初創(chuàng)期業(yè)務(wù)績效激勵效應(yīng)、優(yōu)化招聘流程后用人部門滿意度提升）。
3、執(zhí)行力強，具備跨部門協(xié)作經(jīng)驗，能快速推進績效實施、流程優(yōu)化等任務(wù)，能同時處理多部門協(xié)作矛盾、突發(fā)員工糾紛等復(fù)雜問題。
4、風控意識強，精通勞動法、合同法等法規(guī)，擅長處理勞動糾紛等場景。
注：此崗位為湖南隆平好糧科技有限公司（簡稱：隆平好糧，隆平高科參股子公司）招聘。
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注：聯(lián)系我時，請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：長沙芙蓉區(qū)長沙-芙蓉區(qū)隆平高科總部大樓
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職位發(fā)布者
胡女士HR
袁隆平農(nóng)業(yè)高科技股份有限公司
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農(nóng)/林/牧/漁
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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湖南省長沙市芙蓉區(qū)合平路638號袁隆平農(nóng)業(yè)高科技股份有限公司
