職位描述
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核心職責(zé)
1.撰寫技術(shù)文檔、系統(tǒng)架構(gòu)說明(如ERP系統(tǒng))及解決方案文案,確保內(nèi)容清晰、專業(yè)。
2.收集整理技術(shù)資料,輸出標準化方案,支持售前和項目實施。
3.深入理解客戶需求,充當技術(shù)與客戶間的橋梁,精準傳遞
4.參與系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計及統(tǒng)籌,與技術(shù)、產(chǎn)品、銷售等部門協(xié)作,推動方案落地。
5.組織或參與技術(shù)會議,完成會議紀要及后續(xù)行動跟蹤。
6.協(xié)助銷售團隊完成技術(shù)交流、方案演示,解答客戶技術(shù)疑問。
析競品及行業(yè)趨勢,優(yōu)化方案競爭力。
任職要求
1.1年以上售前技術(shù)支持、系統(tǒng)方案設(shè)計或相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗。
2.具備技術(shù)背景,能快速理解系統(tǒng)架構(gòu)(如ERP)及產(chǎn)品邏輯。
3.熟練撰寫技術(shù)文檔,文筆流暢,邏輯清晰。
4.純開發(fā)能力要求不高,但需有技術(shù)敏感度。
5.優(yōu)秀的跨部門溝通與協(xié)調(diào)能力,擅長整合多方資源。
1.撰寫技術(shù)文檔、系統(tǒng)架構(gòu)說明(如ERP系統(tǒng))及解決方案文案,確保內(nèi)容清晰、專業(yè)。
2.收集整理技術(shù)資料,輸出標準化方案,支持售前和項目實施。
3.深入理解客戶需求,充當技術(shù)與客戶間的橋梁,精準傳遞
4.參與系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計及統(tǒng)籌,與技術(shù)、產(chǎn)品、銷售等部門協(xié)作,推動方案落地。
5.組織或參與技術(shù)會議,完成會議紀要及后續(xù)行動跟蹤。
6.協(xié)助銷售團隊完成技術(shù)交流、方案演示,解答客戶技術(shù)疑問。
析競品及行業(yè)趨勢,優(yōu)化方案競爭力。
任職要求
1.1年以上售前技術(shù)支持、系統(tǒng)方案設(shè)計或相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗。
2.具備技術(shù)背景,能快速理解系統(tǒng)架構(gòu)(如ERP)及產(chǎn)品邏輯。
3.熟練撰寫技術(shù)文檔,文筆流暢,邏輯清晰。
4.純開發(fā)能力要求不高,但需有技術(shù)敏感度。
5.優(yōu)秀的跨部門溝通與協(xié)調(diào)能力,擅長整合多方資源。
工作地點
地址:濟南市中區(qū)ICON大源國際中心一期三棟
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
Rica..HR
成都睿遠企業(yè)管理咨詢有限公司
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請選擇
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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成都市武侯區(qū)一環(huán)路南二段6號附1號2層A05室
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1年以上
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2008人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
