職位描述
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崗位職責:
1.負責制定交付計劃并跟蹤完成車輛交付工作。
2.管理和指導交付團隊,確保他們具備必要的技能和知識,并為他們提供必要的支持和資源。
3.負責交付合同的管理,包括簽訂、履行和收尾等。
4.負責協(xié)調(diào)項目開發(fā)過程中的各個環(huán)節(jié),確保產(chǎn)品的按時交付。
5.負責制定并執(zhí)行交付過程中的問題解決策略,確保產(chǎn)品交付的質(zhì)量和穩(wěn)定性。
6.定期匯報項目進展情況,及時發(fā)現(xiàn)問題并解決
7.具備良好的溝通能力和團隊合作精神,與各個部門保持良好的溝通和合作。
8.對產(chǎn)品交付過程進行分析和優(yōu)化,不斷提高交付效率和質(zhì)量。
任職要求:
1、有較強汽車銷售管理、門店運營能力,精通過程指標管理與改進,具備一定團隊管理能力。
2、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)管理能力、抗壓與服務(wù)意識。
3、對新能源汽車行業(yè)充滿熱情,了解行業(yè)動態(tài)及競爭態(tài)勢,愿意致力于品牌傳播。
1.負責制定交付計劃并跟蹤完成車輛交付工作。
2.管理和指導交付團隊,確保他們具備必要的技能和知識,并為他們提供必要的支持和資源。
3.負責交付合同的管理,包括簽訂、履行和收尾等。
4.負責協(xié)調(diào)項目開發(fā)過程中的各個環(huán)節(jié),確保產(chǎn)品的按時交付。
5.負責制定并執(zhí)行交付過程中的問題解決策略,確保產(chǎn)品交付的質(zhì)量和穩(wěn)定性。
6.定期匯報項目進展情況,及時發(fā)現(xiàn)問題并解決
7.具備良好的溝通能力和團隊合作精神,與各個部門保持良好的溝通和合作。
8.對產(chǎn)品交付過程進行分析和優(yōu)化,不斷提高交付效率和質(zhì)量。
任職要求:
1、有較強汽車銷售管理、門店運營能力,精通過程指標管理與改進,具備一定團隊管理能力。
2、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)管理能力、抗壓與服務(wù)意識。
3、對新能源汽車行業(yè)充滿熱情,了解行業(yè)動態(tài)及競爭態(tài)勢,愿意致力于品牌傳播。
工作地點
地址:成都成都經(jīng)開區(qū)(龍泉驛區(qū))長征車業(yè)集團集團16樓
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職位發(fā)布者
肖女士/..HR
四川長征車業(yè)集團有限公司
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汽車·摩托車
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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成都市成華區(qū)東三環(huán)二段龍?zhí)豆I(yè)園航天路2號
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2年以上
大專
2026-03-24 19:50:28
1686人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
