促銷(xiāo)員(QD03)
面議
廣州
應(yīng)屆畢業(yè)生
中技
廣州
應(yīng)屆畢業(yè)生
中技
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
一、崗位職責(zé)
1、銷(xiāo)售手機(jī)套餐
(1)負(fù)責(zé)所在商場(chǎng)手機(jī)門(mén)店的手機(jī)合約銷(xiāo)售。
(2)負(fù)責(zé)所在門(mén)店的店員手機(jī)合約培訓(xùn),如:技能打造、話術(shù)優(yōu)化、政策解讀。
2、解決業(yè)務(wù)售后
負(fù)責(zé)所在門(mén)店的手機(jī)合約系統(tǒng)錄入及相關(guān)售后服務(wù)處理。
二.崗位要求
1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷,擇優(yōu)聘用。
2、會(huì)聽(tīng)粵語(yǔ),有相關(guān)通信行業(yè)或終端銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、具有較強(qiáng)的表達(dá)、適應(yīng)及執(zhí)行能力;較強(qiáng)的主動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)和服務(wù)意識(shí)。
4、思維敏捷、性格開(kāi)朗、親和力強(qiáng)。
三、崗位福利
1、試用期帶薪崗前培訓(xùn),薪酬3000元起,通過(guò)考核后正式上崗。
2、底薪 高額計(jì)件獎(jiǎng)金 考核獎(jiǎng)懲 其他補(bǔ)貼。
3、在職員工月均薪酬5000-10000元,多勞多得,上不封頂。
4、正式上崗,按國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金,工作滿1年,可享受帶薪年假;
5、公司定期組織行業(yè)素質(zhì)類(lèi)及技能類(lèi)的提升培訓(xùn)。
四、工作時(shí)間及地點(diǎn)時(shí)間
1、工作時(shí)間:實(shí)行輪休,兩班制,月休息四天起
2、工作地點(diǎn):廣州市各區(qū)各大商場(chǎng)。(具體工作地點(diǎn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求而定)
1、銷(xiāo)售手機(jī)套餐
(1)負(fù)責(zé)所在商場(chǎng)手機(jī)門(mén)店的手機(jī)合約銷(xiāo)售。
(2)負(fù)責(zé)所在門(mén)店的店員手機(jī)合約培訓(xùn),如:技能打造、話術(shù)優(yōu)化、政策解讀。
2、解決業(yè)務(wù)售后
負(fù)責(zé)所在門(mén)店的手機(jī)合約系統(tǒng)錄入及相關(guān)售后服務(wù)處理。
二.崗位要求
1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷,擇優(yōu)聘用。
2、會(huì)聽(tīng)粵語(yǔ),有相關(guān)通信行業(yè)或終端銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、具有較強(qiáng)的表達(dá)、適應(yīng)及執(zhí)行能力;較強(qiáng)的主動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)和服務(wù)意識(shí)。
4、思維敏捷、性格開(kāi)朗、親和力強(qiáng)。
三、崗位福利
1、試用期帶薪崗前培訓(xùn),薪酬3000元起,通過(guò)考核后正式上崗。
2、底薪 高額計(jì)件獎(jiǎng)金 考核獎(jiǎng)懲 其他補(bǔ)貼。
3、在職員工月均薪酬5000-10000元,多勞多得,上不封頂。
4、正式上崗,按國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金,工作滿1年,可享受帶薪年假;
5、公司定期組織行業(yè)素質(zhì)類(lèi)及技能類(lèi)的提升培訓(xùn)。
四、工作時(shí)間及地點(diǎn)時(shí)間
1、工作時(shí)間:實(shí)行輪休,兩班制,月休息四天起
2、工作地點(diǎn):廣州市各區(qū)各大商場(chǎng)。(具體工作地點(diǎn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求而定)
工作地點(diǎn)
地址:廣州越秀區(qū)越秀南路
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
廣東郵電人才服務(wù)有限公司廣州分公司
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其他
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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荔灣區(qū)花地大道中231號(hào)
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