職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
任職資格:
1.市場營銷、工商管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;MBA優(yōu)先。
2.銷售或市場營銷經(jīng)驗,5年以上跨境電商或相關(guān)行業(yè)的管理崗位經(jīng)驗。
3.具備數(shù)據(jù)分析能力,精通銷售數(shù)據(jù)解讀和戰(zhàn)略制定。
4.卓越的領(lǐng)導(dǎo)力和團隊管理能力,有成功帶領(lǐng)高績效團隊的經(jīng)驗。
5.具有預(yù)算管理、投資回報分析和資源分配的實際操作經(jīng)驗。
工作職責(zé):
一、銷售分析與競爭情報
1.深入了解ebike跨境電商市場,掌握市場動態(tài)。
2.指導(dǎo)團隊完成收集、整理和分析競爭對手信息,輸出報告。
3.定期報告銷售情況和市場趨勢。
4.評估銷售活動的效果和投資回報率(ROI),提出改進建議和措施。
二、銷售策略制定
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略和市場情況,制定銷售策略和目標。
2.制定年度銷售預(yù)算,監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況,提供實時反饋和調(diào)整建議。
3.部門銷售計劃制定,推動計劃順利實施,以實現(xiàn)銷售目標和市場份額增長。
4.定期評估銷售策略的有效性,優(yōu)化調(diào)整以適應(yīng)市場變化。
5.分析市場趨勢,研究競爭對手,評估風(fēng)險和機會,提出相應(yīng)的市場策略和銷售策略。
三、銷售策略執(zhí)行
1.指導(dǎo)下屬制定推廣計劃和銷售策略,熟悉站內(nèi)外渠道推廣引流手段,不斷改進運營策略,提高流量及銷量。
2.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,指導(dǎo)并分解各電商平臺業(yè)績目標,推動各環(huán)節(jié)有效落實。
3.定期對部門銷售數(shù)據(jù)進行分析,關(guān)注成本核算,并根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果實時調(diào)整運營計劃,保障業(yè)績目標的達成。
4.監(jiān)督和管理日常運營,包括但不限于產(chǎn)品上架、銷售和客戶服務(wù)。
四、部門管理與建設(shè)
1.構(gòu)建并培養(yǎng)高績效的營銷與銷售團隊,實現(xiàn)團隊目標并培養(yǎng)后備干部。
2.明確團隊成員的角色與職責(zé),根據(jù)市場情況調(diào)度人員確保資源合理配置。
3.定期進行績效評估,提供建設(shè)性反饋,實施培訓(xùn)計劃以提升團隊能力。
4.優(yōu)化內(nèi)部流程,提高效率,并確保與其他部門的無縫協(xié)作。
5.推動員工能力提升的舉措,增強士氣并營造積極的工作環(huán)境。
1.市場營銷、工商管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;MBA優(yōu)先。
2.銷售或市場營銷經(jīng)驗,5年以上跨境電商或相關(guān)行業(yè)的管理崗位經(jīng)驗。
3.具備數(shù)據(jù)分析能力,精通銷售數(shù)據(jù)解讀和戰(zhàn)略制定。
4.卓越的領(lǐng)導(dǎo)力和團隊管理能力,有成功帶領(lǐng)高績效團隊的經(jīng)驗。
5.具有預(yù)算管理、投資回報分析和資源分配的實際操作經(jīng)驗。
工作職責(zé):
一、銷售分析與競爭情報
1.深入了解ebike跨境電商市場,掌握市場動態(tài)。
2.指導(dǎo)團隊完成收集、整理和分析競爭對手信息,輸出報告。
3.定期報告銷售情況和市場趨勢。
4.評估銷售活動的效果和投資回報率(ROI),提出改進建議和措施。
二、銷售策略制定
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略和市場情況,制定銷售策略和目標。
2.制定年度銷售預(yù)算,監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況,提供實時反饋和調(diào)整建議。
3.部門銷售計劃制定,推動計劃順利實施,以實現(xiàn)銷售目標和市場份額增長。
4.定期評估銷售策略的有效性,優(yōu)化調(diào)整以適應(yīng)市場變化。
5.分析市場趨勢,研究競爭對手,評估風(fēng)險和機會,提出相應(yīng)的市場策略和銷售策略。
三、銷售策略執(zhí)行
1.指導(dǎo)下屬制定推廣計劃和銷售策略,熟悉站內(nèi)外渠道推廣引流手段,不斷改進運營策略,提高流量及銷量。
2.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,指導(dǎo)并分解各電商平臺業(yè)績目標,推動各環(huán)節(jié)有效落實。
3.定期對部門銷售數(shù)據(jù)進行分析,關(guān)注成本核算,并根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果實時調(diào)整運營計劃,保障業(yè)績目標的達成。
4.監(jiān)督和管理日常運營,包括但不限于產(chǎn)品上架、銷售和客戶服務(wù)。
四、部門管理與建設(shè)
1.構(gòu)建并培養(yǎng)高績效的營銷與銷售團隊,實現(xiàn)團隊目標并培養(yǎng)后備干部。
2.明確團隊成員的角色與職責(zé),根據(jù)市場情況調(diào)度人員確保資源合理配置。
3.定期進行績效評估,提供建設(shè)性反饋,實施培訓(xùn)計劃以提升團隊能力。
4.優(yōu)化內(nèi)部流程,提高效率,并確保與其他部門的無縫協(xié)作。
5.推動員工能力提升的舉措,增強士氣并營造積極的工作環(huán)境。
工作地點
地址:深圳龍崗區(qū)上李朗地鐵站
??
點擊查看地圖
詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。

深圳
5年以上
本科
最近更新
1367人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
