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薪資：10-15K 學(xué)歷：大專及以上 【工作時間】 朝九晚六，大小周（一周雙休，一周單休） 【崗位職責】： 1、根據(jù)公司的催收目標和實際情況，制定出相應(yīng)的催收策略； 2、管理團隊成員，確保團隊成員能夠熟練掌握公司的催收流程，提高回款率； 3、監(jiān)督團隊成員的催收工作，確保人員能夠按公司規(guī)定流程進行操作，并且及時跟進客戶； 4、負責項目部了解公司現(xiàn)有的逾期賬款情況，并根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果制定相應(yīng)的應(yīng)對措施； 5、負責處理各項危機事務(wù)的處理，并及時出具整改方案； 6、根據(jù)拆解后的業(yè)績指標，進行作業(yè)，確保任務(wù)達成。 【任職要求】： 1、40周歲以下，金融、法律等相關(guān)專業(yè)； 2、具有3-5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，1-2年及以上10-15人催收團隊管理經(jīng)驗； 3、熟悉催收行業(yè)相關(guān)知識、流程及相關(guān)的法律政策； 4、出色的談判協(xié)調(diào)能力，較強的團隊管理能力及高度的責任心； 5、具備良好的規(guī)劃、協(xié)調(diào)和溝通的能力，能夠在較高壓力下保持良好的工作狀態(tài)。 三、福利待遇： 定期團建(團建經(jīng)費400/人)，節(jié)日福利，工齡工資，優(yōu)秀員工獎，帶薪休假、帶薪培訓(xùn),零食、下午茶應(yīng)有盡有！