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【職位描述】

1、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析工作，提供經(jīng)營分析報告； 2、營銷方案數(shù)據(jù)追蹤、統(tǒng)計、核對及兌現(xiàn)，定期編制各類業(yè)務(wù)報表； 3、個人業(yè)務(wù)各項數(shù)據(jù)分類處理與匯總，業(yè)務(wù)進展和計劃指標執(zhí)行情況跟蹤；

【任職要求】 1、本科以上學歷，數(shù)理統(tǒng)計類金融類專業(yè)優(yōu)先； 2、有較強的數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用excel、ppt等辦公軟件； 3、工作細心、有責任心，有較強的溝通表達及邏輯性

【福利待遇】 所有崗位均為國企非銷售內(nèi)勤正式編制，畢業(yè)后簽訂勞動合同，均可享受以下待遇： 1、市場上有競爭力的薪酬福利 科學有效的薪酬體系，年終獎、六險二金（增加補充醫(yī)療與企業(yè)年金）、健康體檢、全套司服定制、購物卡、高溫費、過節(jié)費等附加福利和節(jié)假日福利。 2、明晰的職業(yè)發(fā)展和晉升機會 管理序列與專業(yè)序列雙重晉升互通發(fā)展跑道，管理干部實行聘任制，公開競聘上崗；健全完善的輪崗制度、優(yōu)秀員工將有機會前往營業(yè)區(qū)進行督導(dǎo)鍛煉。 3、全方位的員工教育培訓(xùn)體系 覆蓋各層級的體系化培訓(xùn)，三年期新員工培養(yǎng)規(guī)劃，“高管講堂”、“新華講壇”等活動共同營造的濃厚公司學習氛圍。 4、豐富多彩的工會團隊活動 自由選擇的短長線工會旅游，全國片區(qū)足球聯(lián)賽、總公司文藝匯演等體育文娛活動。 5、貼心人性化的各類休假 除法定節(jié)假日以外，還有帶薪年假、探親假、長期服務(wù)假等。 6、應(yīng)屆新員工的專屬福利 應(yīng)屆生聯(lián)合會的組織關(guān)懷、小伙伴指導(dǎo)人制度的親密無間、新員工導(dǎo)師制等培養(yǎng)計劃的系統(tǒng)周全；迎新破冰會、素質(zhì)拓展、團建活動等新人團隊建設(shè)活動全程公司買單！ 更多有趣、貼心的驚喜，我們更希望你加入公司后自己來發(fā)現(xiàn)。

職位福利：五險一金、績效獎金、帶薪年假、補充醫(yī)療保險、定期體檢、員工旅游、高溫補貼、節(jié)日福利