職位描述
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崗位職責(zé):
1、帶領(lǐng)管理轄區(qū)內(nèi)的銷售團(tuán)隊開拓新市場及提升市場份額,輔導(dǎo)團(tuán)隊成員細(xì)分市場目標(biāo),實現(xiàn)各項銷售目標(biāo):
2、與區(qū)域內(nèi)零售連鎖藥店客戶、分銷商業(yè)客戶溝通和協(xié)商年度協(xié)議,管理和輔導(dǎo)零售KA專員零售銷售代表,開展?fàn)I銷活動,以實現(xiàn)銷售目標(biāo),提高產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的市場份額:
3、制定區(qū)域連鎖客戶的年度銷售計劃,分解、跟蹤計劃,實現(xiàn)年度銷售目標(biāo),走訪零售終端市場了解分銷、展示、推廣等情況,反饋、制定并實施應(yīng)對策略;
4、招聘合格的銷售人員并給予充分的輔導(dǎo)和培訓(xùn),作好績效管理
5、嚴(yán)格管控本地區(qū)各級人員的銷售行為,杜絕不正當(dāng)銷售現(xiàn)象的發(fā)生:
任職要求:
1、 醫(yī)藥零售行業(yè)5年以上銷售經(jīng)驗,至少有某省的全盤管理經(jīng)驗,有處方藥操作經(jīng)驗。
2、 熟悉轄區(qū)內(nèi)藥品市場和銷售網(wǎng)絡(luò),必須有OTC終端全盤操作經(jīng)驗,熟悉轄區(qū)內(nèi)NKA/RKA等核心KA連鎖。
3、 既往業(yè)績優(yōu)秀,結(jié)果導(dǎo)向,目標(biāo)清晰,計劃性/抗壓能力強(qiáng)。
4、 有相應(yīng)管理經(jīng)驗優(yōu)先。
1、帶領(lǐng)管理轄區(qū)內(nèi)的銷售團(tuán)隊開拓新市場及提升市場份額,輔導(dǎo)團(tuán)隊成員細(xì)分市場目標(biāo),實現(xiàn)各項銷售目標(biāo):
2、與區(qū)域內(nèi)零售連鎖藥店客戶、分銷商業(yè)客戶溝通和協(xié)商年度協(xié)議,管理和輔導(dǎo)零售KA專員零售銷售代表,開展?fàn)I銷活動,以實現(xiàn)銷售目標(biāo),提高產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的市場份額:
3、制定區(qū)域連鎖客戶的年度銷售計劃,分解、跟蹤計劃,實現(xiàn)年度銷售目標(biāo),走訪零售終端市場了解分銷、展示、推廣等情況,反饋、制定并實施應(yīng)對策略;
4、招聘合格的銷售人員并給予充分的輔導(dǎo)和培訓(xùn),作好績效管理
5、嚴(yán)格管控本地區(qū)各級人員的銷售行為,杜絕不正當(dāng)銷售現(xiàn)象的發(fā)生:
任職要求:
1、 醫(yī)藥零售行業(yè)5年以上銷售經(jīng)驗,至少有某省的全盤管理經(jīng)驗,有處方藥操作經(jīng)驗。
2、 熟悉轄區(qū)內(nèi)藥品市場和銷售網(wǎng)絡(luò),必須有OTC終端全盤操作經(jīng)驗,熟悉轄區(qū)內(nèi)NKA/RKA等核心KA連鎖。
3、 既往業(yè)績優(yōu)秀,結(jié)果導(dǎo)向,目標(biāo)清晰,計劃性/抗壓能力強(qiáng)。
4、 有相應(yīng)管理經(jīng)驗優(yōu)先。
工作地點(diǎn)
地址:老百姓大藥房(南京康健路店)
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
黃曉文/..HR
四川科瑞德制藥股份有限公司
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制藥·生物工程
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500-999人
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公司性質(zhì)未知
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成都市武侯區(qū)武侯大道匯點(diǎn)廣場
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5年以上
大專
最近更新
2040人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
