職位描述
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崗位職責:
1、根據公司經營策略制定銷售團隊年度業(yè)績指標并分解至個人。
2、建立動態(tài)監(jiān)控機制,主導銷售數據分析,跟蹤團隊及個人任務指標進度。
3、負責銷售團隊的培訓、考核及淘汰,優(yōu)化團隊結構和人效。
4、實施例會制度:檢核任務進度、分享成功案例、強化執(zhí)行閉環(huán),提升團隊狼性和凝聚力。
5、提供銷售工具(話術、案例庫)、培訓技能(談判、客戶管理),賦能團隊戰(zhàn)斗力。
6、監(jiān)控銷售漏斗,定期復盤關鍵節(jié)點(如報價成功率、丟單原因)。
任職條件 :
1、5年以上銷售管理經驗,其中至少3年直接管理10人以上團隊。
2、團隊管控力:擅長通過日報、周報、述職等工具抓過程,能快速識別并解決團隊執(zhí)行力問題。
3、數據敏感度:能從業(yè)績報表中定位問題,提出改進方案。
4、結果導向,對數字和目標有極致追求,能承受高壓。
5、具有商務接待能力。
工作地點
地址:天津西青區(qū)天津市西青區(qū)學府工業(yè)區(qū)慧谷科技園東區(qū)D11-202
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職位發(fā)布者
HR
天津中安視通科技有限公司
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咨詢(財會·法律·人力資源)
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200-499人
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公司性質未知
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學府工業(yè)園慧谷東區(qū)d11座a202
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應屆畢業(yè)生
學歷不限
2026-04-08 03:55:59
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注:聯(lián)系我時,請說是在云南人才網上看到的。
