職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1、 根據(jù)公司總體戰(zhàn)略,制定當(dāng)年度銷售策略,制定年度/季度/月度銷售戰(zhàn)略與
3
目標(biāo),分解至團(tuán)隊(duì)及個(gè)人,確保業(yè)績達(dá)成,確保公司現(xiàn)金流為證,出勤率提升;
2、 組建銷售團(tuán)隊(duì),開展產(chǎn)品培訓(xùn)、技能指導(dǎo)與績效考核,提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)能力與
執(zhí)行力;
3、 開拓 B 端(學(xué)校、機(jī)構(gòu)合作)及 C 端(家長、學(xué)員)客戶,維護(hù)重點(diǎn)客戶
關(guān)系,推動(dòng)續(xù)費(fèi)與轉(zhuǎn)介紹比例提升;
4、優(yōu)化線上線下銷售渠道(如社群、地推、異業(yè)合作),策劃促銷活動(dòng),提升
課程轉(zhuǎn)化率;
5、組織業(yè)績復(fù)盤會(huì)議,通過跟蹤銷售數(shù)據(jù),銷售過程,挖掘團(tuán)隊(duì)問題,分析客
戶需求、轉(zhuǎn)化率及競品動(dòng)態(tài),及時(shí)調(diào)整策略并優(yōu)化銷售流程;
6、聯(lián)動(dòng)教學(xué)研部門,確保課程產(chǎn)品與銷售策略匹配,提升客戶體驗(yàn)。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,有過銷售管理經(jīng)驗(yàn) 5 年及以上。年齡≤35 歲;
2、有較好的指標(biāo)感及達(dá)標(biāo)意識(shí),用于挑戰(zhàn),不畏困難。有一定的思考能力及創(chuàng)
新能力;
3、有過銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)至少 3 年及以上,且有三類工種的管理經(jīng)驗(yàn),對招新、
續(xù)費(fèi),轉(zhuǎn)介紹銷售有較好的成功經(jīng)驗(yàn);
4、做過教育體培行業(yè)、線上線下中大型機(jī)構(gòu)的銷售工作優(yōu)先;
5、 精通銷售全鏈路管理(新簽、續(xù)費(fèi)、轉(zhuǎn)介紹),有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力及問
題處理,溝通協(xié)調(diào)能力,抗壓能力;
7、有團(tuán)隊(duì)搭建能力,較高的職業(yè)素養(yǎng)。
工作地點(diǎn)
地址:上海長寧區(qū)上海長寧區(qū)榮兆商務(wù)樓呈康體育2樓
??
點(diǎn)擊查看地圖
詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
人事HR
上海呈康體育發(fā)展有限公司
-
教育·培訓(xùn)·科研·院校
-
500-999人
-
私營·民營企業(yè)
-
新梅大廈16樓
相似職位
-
行政人力總監(jiān)(云南保山 提供吃?。?/span> 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限四川世外鄉(xiāng)村集團(tuán)有限公司
-
金融保險(xiǎn)總監(jiān) 10000-30000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司昆明分公司
-
行政綜合總監(jiān)(工作地點(diǎn):云南保山) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限四川世外鄉(xiāng)村集團(tuán)有限公司
-
高薪誠聘K12教務(wù)總監(jiān)/教務(wù)主任/副校 15000-20000元5年以上 大專武漢文都狀元教育科技有限公司
-
K12教務(wù)總監(jiān)/教務(wù)副校/教務(wù)主任 20000-40000元3年以上 大專武漢文都狀元教育科技有限公司
-
營運(yùn)總監(jiān) 15000-20000元5年以上 大專昆明世紀(jì)金源購物大廣場有限公司

應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-02-25 14:47:37
799人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
