職位描述
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一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)組織人員入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離管理工作;
2、負(fù)責(zé)日常員工考勤管理工作;
3、負(fù)責(zé)海外人員簽證資料收集與審核、出簽后對接出入境安排航班等;
4、負(fù)責(zé)日常員工關(guān)系管理工作;
5、負(fù)責(zé)組織的基礎(chǔ)培訓(xùn)業(yè)務(wù)管理,涉及培訓(xùn)計劃編制及計劃落實跟蹤等;
6、負(fù)責(zé)日常各類人事臺賬更新工作;
7、完成上級交辦的其他任務(wù)。
二、任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,人資、工商等專業(yè),優(yōu)秀人選可放寬至大專學(xué)歷;
2、2年以上基礎(chǔ)人事工作經(jīng)驗,熟悉基礎(chǔ)人事管理,包括但不僅限于員工關(guān)系管理、人事臺賬管理、日??记诠芾?、人員入轉(zhuǎn)調(diào)離管理、新員工試用期管理等;
3、思路清晰,具備良好的溝通、抗壓、執(zhí)行、適應(yīng)、學(xué)習(xí)等能力;
4、耐心、細(xì)心、責(zé)任心、吃苦耐勞、踏實肯干;
5、工作地點:浙江桐鄉(xiāng)。
1、負(fù)責(zé)組織人員入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離管理工作;
2、負(fù)責(zé)日常員工考勤管理工作;
3、負(fù)責(zé)海外人員簽證資料收集與審核、出簽后對接出入境安排航班等;
4、負(fù)責(zé)日常員工關(guān)系管理工作;
5、負(fù)責(zé)組織的基礎(chǔ)培訓(xùn)業(yè)務(wù)管理,涉及培訓(xùn)計劃編制及計劃落實跟蹤等;
6、負(fù)責(zé)日常各類人事臺賬更新工作;
7、完成上級交辦的其他任務(wù)。
二、任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,人資、工商等專業(yè),優(yōu)秀人選可放寬至大專學(xué)歷;
2、2年以上基礎(chǔ)人事工作經(jīng)驗,熟悉基礎(chǔ)人事管理,包括但不僅限于員工關(guān)系管理、人事臺賬管理、日??记诠芾?、人員入轉(zhuǎn)調(diào)離管理、新員工試用期管理等;
3、思路清晰,具備良好的溝通、抗壓、執(zhí)行、適應(yīng)、學(xué)習(xí)等能力;
4、耐心、細(xì)心、責(zé)任心、吃苦耐勞、踏實肯干;
5、工作地點:浙江桐鄉(xiāng)。
工作地點
地址:衢州衢江區(qū)華友鈷業(yè)
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
徐先生HR
浙江華友鈷業(yè)股份有限公司
-
制造業(yè)
-
1000人以上
-
國內(nèi)上市公司
-
高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)廿新路18號
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2年以上
本科
2026-02-25 00:21:33
1874人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
