職位描述
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一、崗位職責(zé):
1、制定和完善設(shè)備系統(tǒng)(電、水、氣、空調(diào)、電梯等)的運行方案,制定月季、季度、年度保養(yǎng)計劃,制定、執(zhí)行電、水、氣設(shè)備系統(tǒng)應(yīng)急預(yù)案,確保設(shè)備完好、安全運行;
2、負(fù)責(zé)水、電、氣、空調(diào)、電梯系統(tǒng)、會議系統(tǒng)的維修工作,確保系統(tǒng)設(shè)備安全、準(zhǔn)確運行;
3、負(fù)責(zé)組織部門成員指導(dǎo)公司所轄各項目做好樓宇、設(shè)備、設(shè)施的運行使用、維修保養(yǎng)、節(jié)能降耗等工作,掌握建筑、設(shè)備、設(shè)施管理情況;
4、負(fù)責(zé)項目的管理、進(jìn)度計劃的制定和控制,有效地進(jìn)行風(fēng)險和成本管理,在預(yù)定工期內(nèi)保質(zhì):保量完成項目,組織人員進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)以解決項目中關(guān)鍵問題;
5、完成其他交辦事項。
二、任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,5年以上物業(yè)行業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗或項目經(jīng)驗,
2、了解物業(yè)行業(yè)法律法規(guī),熟悉物業(yè)設(shè)施設(shè)備管理規(guī)范。
3、需具備項目前介承接查驗?zāi)芰?,熟悉驗收的?biāo)準(zhǔn)規(guī)范及潛在風(fēng)險評估,具備較強(qiáng)的專業(yè)知識和管理協(xié)調(diào)能力;
4、持有電氣類或建筑類或機(jī)電工程類中級職稱,持有高低壓證或電梯證。
三、薪資待遇:
薪資8000-10000,購買五險一金,有年終獎。
四、福利 培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展:
1、【優(yōu)厚的福利保障】:提供住宿、年終績效獎勵、節(jié)日補(bǔ)貼;
2、【公正的晉升體制】:公司擁有良好的晉升機(jī)制和人性化的管理;從行政管理、業(yè)務(wù)、技術(shù)、項目管理四大職業(yè)發(fā)展路線為員工定制職業(yè)發(fā)展計劃,對表現(xiàn)優(yōu)秀的員工,公司將予以晉升,或調(diào)動至其他感興趣的崗位;
3、【完善的培訓(xùn)支持】:針對不同階段,不同職級,公司提供一整套完善的培訓(xùn),讓員工從新人快速學(xué)習(xí)技能進(jìn)入更高的階梯。
1、制定和完善設(shè)備系統(tǒng)(電、水、氣、空調(diào)、電梯等)的運行方案,制定月季、季度、年度保養(yǎng)計劃,制定、執(zhí)行電、水、氣設(shè)備系統(tǒng)應(yīng)急預(yù)案,確保設(shè)備完好、安全運行;
2、負(fù)責(zé)水、電、氣、空調(diào)、電梯系統(tǒng)、會議系統(tǒng)的維修工作,確保系統(tǒng)設(shè)備安全、準(zhǔn)確運行;
3、負(fù)責(zé)組織部門成員指導(dǎo)公司所轄各項目做好樓宇、設(shè)備、設(shè)施的運行使用、維修保養(yǎng)、節(jié)能降耗等工作,掌握建筑、設(shè)備、設(shè)施管理情況;
4、負(fù)責(zé)項目的管理、進(jìn)度計劃的制定和控制,有效地進(jìn)行風(fēng)險和成本管理,在預(yù)定工期內(nèi)保質(zhì):保量完成項目,組織人員進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)以解決項目中關(guān)鍵問題;
5、完成其他交辦事項。
二、任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,5年以上物業(yè)行業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗或項目經(jīng)驗,
2、了解物業(yè)行業(yè)法律法規(guī),熟悉物業(yè)設(shè)施設(shè)備管理規(guī)范。
3、需具備項目前介承接查驗?zāi)芰?,熟悉驗收的?biāo)準(zhǔn)規(guī)范及潛在風(fēng)險評估,具備較強(qiáng)的專業(yè)知識和管理協(xié)調(diào)能力;
4、持有電氣類或建筑類或機(jī)電工程類中級職稱,持有高低壓證或電梯證。
三、薪資待遇:
薪資8000-10000,購買五險一金,有年終獎。
四、福利 培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展:
1、【優(yōu)厚的福利保障】:提供住宿、年終績效獎勵、節(jié)日補(bǔ)貼;
2、【公正的晉升體制】:公司擁有良好的晉升機(jī)制和人性化的管理;從行政管理、業(yè)務(wù)、技術(shù)、項目管理四大職業(yè)發(fā)展路線為員工定制職業(yè)發(fā)展計劃,對表現(xiàn)優(yōu)秀的員工,公司將予以晉升,或調(diào)動至其他感興趣的崗位;
3、【完善的培訓(xùn)支持】:針對不同階段,不同職級,公司提供一整套完善的培訓(xùn),讓員工從新人快速學(xué)習(xí)技能進(jìn)入更高的階梯。
工作地點
地址:中國移動(荔鄉(xiāng)服務(wù)廳)中國移動大廈
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
廣電城市..HR
廣州廣電城市服務(wù)集團(tuán)
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物業(yè)管理/商業(yè)中心
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200-499人
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國有企業(yè)
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廣東省廣州市廣州廣電城市服務(wù)集團(tuán)
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5年以上
本科
2026-01-28 21:50:39
1712人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
