職位描述
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工作職責:
1、完成北京地區(qū)社區(qū)金融人力招募目標:制定團隊人力增長目標及招募計劃,開發(fā)多渠道增員(如線上招聘平臺、校園招聘、社會招聘、轉介紹等),設計吸引人才的激勵機制;
2、團隊建設與培訓:推動團隊文化建設,提升成員歸屬感和留存率;
3、績效管理與追蹤:監(jiān)控團隊人力指標(如新增人力、活動率、脫落率),分析數(shù)據(jù)并提出改進方案;
4、政策與工具支持:落實公司人力發(fā)展政策,優(yōu)化招募流程和工具。
任職資格:
1、學歷:本科及以上(保險、人力資源、市場營銷相關專業(yè)優(yōu)先);
2、經(jīng)驗:2年以上保險行業(yè)經(jīng)歷(曾任人發(fā)崗位,熟悉代理人管理模式優(yōu)先 );
3、技能:熟練使用Excel/SPSS等數(shù)據(jù)分析工具,具備基礎培訓能力;
4、素質(zhì):較強溝通能力、抗壓能力和創(chuàng)新思維。
工作地點
地址:北京昌平區(qū)北京城區(qū)
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
施榮斌/..HR
中國平安人壽保險股份有限公司
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保險
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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奇峰清華源三期二單元4樓
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