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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈信息化系統(tǒng)，主要為SAP PP、MM模塊、WMS、MES、SRM等系統(tǒng)的日常運(yùn)維工作和部分業(yè)務(wù)需求調(diào)研、分析、引導(dǎo)和系統(tǒng)的推廣實(shí)施（在總部同事指導(dǎo)下可循序漸進(jìn)接手）
2、分析需求，設(shè)計(jì)各類(lèi)生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，協(xié)助供應(yīng)鏈各部分提高工作、管理效率；
3、根據(jù)業(yè)務(wù)需要，進(jìn)行MES、WMS、SRM、SAP信息系統(tǒng)的優(yōu)化實(shí)施；
4、規(guī)劃實(shí)施項(xiàng)目的進(jìn)程，并且按內(nèi)部客戶(hù)要求適時(shí)、有效地組織相關(guān)資源完成項(xiàng)目；
5、有能力診斷問(wèn)題，與部門(mén)內(nèi)系統(tǒng)應(yīng)用和開(kāi)發(fā)相關(guān)人員進(jìn)行有效的溝通并提出解決問(wèn)題方案并落地；
6、發(fā)現(xiàn)、解決系統(tǒng)運(yùn)行時(shí)產(chǎn)生的問(wèn)題，并加以解決以確保業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)安全穩(wěn)定；
應(yīng)聘要求：
1. 核心硬性要求
SAP MM模塊專(zhuān)業(yè)知識(shí)
①.精通MM模塊核心功能：采購(gòu)管理、庫(kù)存管理、發(fā)票校驗(yàn)、主數(shù)據(jù)管理（物料、供應(yīng)商等）
②.熟悉MM與其他模塊（FI、SD、PP）的集成邏輯
③.具備獨(dú)立處理MM日常運(yùn)維問(wèn)題的能力（如訂單異常、庫(kù)存差異、發(fā)票凍結(jié)等）
項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)
①.2年以上SAP MM模塊實(shí)施或運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)（乙方公司背景優(yōu)先）
②.參與過(guò)至少1個(gè)完整SAP項(xiàng)目周期（需求分析、方案設(shè)計(jì)、測(cè)試、上線支持）
③.有WMS、SRM系統(tǒng)對(duì)接項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2. 技術(shù)能力
系統(tǒng)操作與配置：
①.能獨(dú)立完成MM模塊基礎(chǔ)配置（如采購(gòu)類(lèi)型、審批策略）
②.熟悉 STO業(yè)務(wù)和批次管理
③.了解IDOC、EDI等接口技術(shù)者優(yōu)先
文檔編寫(xiě)能力
①.能編寫(xiě)開(kāi)發(fā)功能說(shuō)明書(shū)、用戶(hù)操作手冊(cè)、培訓(xùn)材料
②.擅長(zhǎng)整理運(yùn)維問(wèn)題記錄和解決方案
3. 軟技能要求
溝通與協(xié)作
①能高效對(duì)接業(yè)務(wù)部門(mén)需求，并轉(zhuǎn)化為系統(tǒng)解決方案
②具備跨部門(mén)/團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力（與財(cái)務(wù)、物流、IT開(kāi)發(fā)等協(xié)作）
問(wèn)題解決能力
①快速定位系統(tǒng)問(wèn)題的根本原因，提出優(yōu)化建議
4. 加分項(xiàng)
①有ABAP基礎(chǔ)調(diào)試能力（能閱讀代碼輔助排查問(wèn)題）
5. 工具
①熟練使用Excel、VISIO等工具