職位描述
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任務(wù)和職責(zé)
61 支持大客戶經(jīng)理通過大客戶區(qū)域/城市分支機構(gòu)管理實現(xiàn)大客戶年度業(yè)務(wù)成果,確保全國大客戶推廣/活動在所有分支機構(gòu)得到良好執(zhí)行
61 與內(nèi)部利益相關(guān)者(KA總監(jiān)/區(qū)域總監(jiān),品牌團隊)和外部利益相關(guān)者(KA客戶)緊密合作
61 與營銷團隊和財務(wù)團隊合作,提供準確的銷售數(shù)據(jù)以跟蹤KA分支機構(gòu)的銷售進度,獲得市場份額
61 通過數(shù)據(jù)分析,活動執(zhí)行和藥劑師培訓(xùn)提高卓越運營。
61 帶頭進行庫存/承購跟蹤和分析,探索當?shù)厣虣C 評估KA活動的投資回報率,包括促銷,O2O。
61 與內(nèi)部(法律,醫(yī)療,監(jiān)管,產(chǎn)品供應(yīng),質(zhì)量)和外部(KA總部,分銷商等)利益相關(guān)者合作,確保業(yè)務(wù)和所有相關(guān)文件符合公司政策和相關(guān)法規(guī)
61 支持區(qū)域負責(zé)人和KA總監(jiān)/經(jīng)理加強內(nèi)部和外部網(wǎng)絡(luò),以提高KA運營效率。
崗位畫像
61 商科/數(shù)據(jù)相關(guān)專業(yè)學(xué)士學(xué)位
61 工作經(jīng)驗 - 主管:至少3-4年KA客戶管理經(jīng)驗/高級主管:至少5-6年KA客戶管理經(jīng)驗
61 優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力,并能運用數(shù)據(jù)進行業(yè)務(wù)管理 了解拜耳業(yè)務(wù)體系和利益相關(guān)者
61 較強的談判、溝通和培訓(xùn)能力,愿意與團隊合作達成目標
61 了解O2O運營,執(zhí)行能力強
隱私保護提示:拜耳深知個人信息對您而言十分重要,并嚴格遵守法律法規(guī),竭力保證您的個人信息安全。如果您投遞簡歷,您的簡歷及其他您主動提供的個人信息將被錄入拜耳招聘系統(tǒng),敬請知悉。
61 支持大客戶經(jīng)理通過大客戶區(qū)域/城市分支機構(gòu)管理實現(xiàn)大客戶年度業(yè)務(wù)成果,確保全國大客戶推廣/活動在所有分支機構(gòu)得到良好執(zhí)行
61 與內(nèi)部利益相關(guān)者(KA總監(jiān)/區(qū)域總監(jiān),品牌團隊)和外部利益相關(guān)者(KA客戶)緊密合作
61 與營銷團隊和財務(wù)團隊合作,提供準確的銷售數(shù)據(jù)以跟蹤KA分支機構(gòu)的銷售進度,獲得市場份額
61 通過數(shù)據(jù)分析,活動執(zhí)行和藥劑師培訓(xùn)提高卓越運營。
61 帶頭進行庫存/承購跟蹤和分析,探索當?shù)厣虣C 評估KA活動的投資回報率,包括促銷,O2O。
61 與內(nèi)部(法律,醫(yī)療,監(jiān)管,產(chǎn)品供應(yīng),質(zhì)量)和外部(KA總部,分銷商等)利益相關(guān)者合作,確保業(yè)務(wù)和所有相關(guān)文件符合公司政策和相關(guān)法規(guī)
61 支持區(qū)域負責(zé)人和KA總監(jiān)/經(jīng)理加強內(nèi)部和外部網(wǎng)絡(luò),以提高KA運營效率。
崗位畫像
61 商科/數(shù)據(jù)相關(guān)專業(yè)學(xué)士學(xué)位
61 工作經(jīng)驗 - 主管:至少3-4年KA客戶管理經(jīng)驗/高級主管:至少5-6年KA客戶管理經(jīng)驗
61 優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力,并能運用數(shù)據(jù)進行業(yè)務(wù)管理 了解拜耳業(yè)務(wù)體系和利益相關(guān)者
61 較強的談判、溝通和培訓(xùn)能力,愿意與團隊合作達成目標
61 了解O2O運營,執(zhí)行能力強
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工作地點
地址:上海浦東新區(qū)前灘時代廣場
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職位發(fā)布者
拜耳HR
拜耳醫(yī)藥保健有限公司
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石油·石化·化工
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200-499人
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經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)
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注:聯(lián)系我時,請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
