招聘主管（渠道/校招）
面議
武漢
3年以上
大專
武漢
3年以上
大專
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
2026-01-31 08:22:52
1780人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)線上/線下招聘渠道的運(yùn)營(yíng)操盤(pán)及標(biāo)準(zhǔn)化流程輸出；
2、拓展和建立和維護(hù)人力資源的供應(yīng)商關(guān)系網(wǎng)，開(kāi)拓新客戶、開(kāi)發(fā)新市場(chǎng)和新業(yè)務(wù)領(lǐng)域
3、負(fù)責(zé)線上/線下渠道合作客戶的關(guān)系維護(hù)，引導(dǎo)用戶持續(xù)產(chǎn)生粘性和價(jià)值，并輸出方案；通過(guò)多種方式與供應(yīng)商進(jìn)行合作溝通并達(dá)成合作關(guān)系，完成年度或季度的業(yè)績(jī)指標(biāo)
4.熟悉線上/線下招聘渠道運(yùn)營(yíng)策略玩法，與渠道及合作伙伴良好配合，針對(duì)渠道特性制定策略打法，并執(zhí)行糾偏，定期復(fù)盤(pán)分析。
5.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理與交付部門(mén)做好員工招聘工作，確保候選人的質(zhì)量和數(shù)量符合
【崗位要求】
1、大專以上學(xué)歷，有招聘校招或社招渠道資源；
2、有3年及以上招聘線下渠道開(kāi)發(fā)拓展經(jīng)驗(yàn)，有勞務(wù)派遣普工、電商、物流、客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、具備較好的溝通協(xié)調(diào)和表達(dá)能力，擅長(zhǎng)談判；
4、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，抗壓能力強(qiáng)，有責(zé)任心，自我驅(qū)動(dòng)能力，認(rèn)可結(jié)果導(dǎo)向。
1、負(fù)責(zé)線上/線下招聘渠道的運(yùn)營(yíng)操盤(pán)及標(biāo)準(zhǔn)化流程輸出；
2、拓展和建立和維護(hù)人力資源的供應(yīng)商關(guān)系網(wǎng)，開(kāi)拓新客戶、開(kāi)發(fā)新市場(chǎng)和新業(yè)務(wù)領(lǐng)域
3、負(fù)責(zé)線上/線下渠道合作客戶的關(guān)系維護(hù)，引導(dǎo)用戶持續(xù)產(chǎn)生粘性和價(jià)值，并輸出方案；通過(guò)多種方式與供應(yīng)商進(jìn)行合作溝通并達(dá)成合作關(guān)系，完成年度或季度的業(yè)績(jī)指標(biāo)
4.熟悉線上/線下招聘渠道運(yùn)營(yíng)策略玩法，與渠道及合作伙伴良好配合，針對(duì)渠道特性制定策略打法，并執(zhí)行糾偏，定期復(fù)盤(pán)分析。
5.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理與交付部門(mén)做好員工招聘工作，確保候選人的質(zhì)量和數(shù)量符合
【崗位要求】
1、大專以上學(xué)歷，有招聘校招或社招渠道資源；
2、有3年及以上招聘線下渠道開(kāi)發(fā)拓展經(jīng)驗(yàn)，有勞務(wù)派遣普工、電商、物流、客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、具備較好的溝通協(xié)調(diào)和表達(dá)能力，擅長(zhǎng)談判；
4、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，抗壓能力強(qiáng)，有責(zé)任心，自我驅(qū)動(dòng)能力，認(rèn)可結(jié)果導(dǎo)向。
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在云南人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：武漢江夏區(qū)光谷匯金中心15棟
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詳細(xì)位置，可以參考上方地址信息
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
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