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【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)通信領(lǐng)域合作伙伴關(guān)系的建立、發(fā)展和維護(hù)，制定可行性合作策略和執(zhí)行方案，配合市場(chǎng)部經(jīng)理完成項(xiàng)目落地實(shí)施； 2、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)信息，及時(shí)掌握新進(jìn)項(xiàng)目信息，日常維系客戶關(guān)系； 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的投標(biāo)、實(shí)施及方案解決的溝通； 4、完成項(xiàng)目的整體交付，分析團(tuán)隊(duì)的服務(wù)問(wèn)題，找出改善機(jī)會(huì)點(diǎn)； 5、合同的資金款項(xiàng)安全和及時(shí)回籠； 6、按月完成個(gè)人工作任務(wù)，達(dá)成團(tuán)隊(duì)任務(wù)指標(biāo)，進(jìn)行月度總結(jié)和月度計(jì)劃； 7、負(fù)責(zé)參與和市場(chǎng)業(yè)務(wù)有關(guān)的會(huì)議及項(xiàng)目管理、人員管理、事務(wù)協(xié)調(diào)等工作，組織和配合公司其他部門完成項(xiàng)目的對(duì)接和執(zhí)行運(yùn)營(yíng)； 8、協(xié)助市場(chǎng)經(jīng)理完善內(nèi)部客戶服務(wù)規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范，做好渠道的后臺(tái)支持； 9、及時(shí)提升自身業(yè)務(wù)知識(shí)，熟悉客戶業(yè)務(wù)流程，為客戶提供創(chuàng)新的服務(wù)理念； 10、通過(guò)持續(xù)跟進(jìn)與服務(wù)，為客戶不斷提供專業(yè)的咨詢與服務(wù)； 11、協(xié)助部門主管進(jìn)行指標(biāo)分解及按月或季度統(tǒng)計(jì)指標(biāo)完成情況，并做好市場(chǎng)規(guī)劃； 12、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 【崗位要求】 1、本科（統(tǒng)招）及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷或信息類專業(yè)優(yōu)先，有市場(chǎng)營(yíng)銷崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 2、熟練使用Word、Excel、ppt等辦公軟件； 3、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言組織和文字表達(dá)能力，溝通能力強(qiáng)； 4、能夠跟業(yè)務(wù)方做匯報(bào)交流，有一定的經(jīng)營(yíng)思維； 5、完成相應(yīng)KPI指標(biāo)，并能根據(jù)自身工作情況及時(shí)調(diào)整 ，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任感； 6、具有集團(tuán)化公司工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮； 7、有省外工作經(jīng)歷或省外人員者優(yōu)先錄取。

【薪酬福利】

年收入=月薪 績(jī)效 年終獎(jiǎng)

每月15日發(fā)工資（節(jié)假日順延）

福利：五險(xiǎn)一金 工齡工資 餐補(bǔ) 節(jié)日福利 各類帶薪假 工會(huì)福利（節(jié)日福利 體檢 各類慰問(wèn)金 團(tuán)隊(duì)活動(dòng)） 黨建。

【晉升發(fā)展】

縱向：公司內(nèi)部上升；

橫向：可調(diào)至集團(tuán)及現(xiàn)開(kāi)設(shè)的各省份地崗位發(fā)展及安排。