職位描述
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崗位職責(zé):
構(gòu)建數(shù)據(jù)驅(qū)動型業(yè)務(wù)體系,通過搭建數(shù)據(jù)框架、深化專題分析、輸出策略洞見,支持閃電倉業(yè)務(wù)在選品、庫存、履約及用戶增長等環(huán)節(jié)的科學(xué)決策,推動運營效率與業(yè)績提升。
1、數(shù)據(jù)框架建設(shè):設(shè)計并落地閃電倉業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)指標(biāo)體系,覆蓋商品、供應(yīng)鏈、用戶、履約等核心場景。搭建數(shù)據(jù)倉庫與BI看板,實現(xiàn)業(yè)務(wù)全鏈路數(shù)據(jù)可視化(如庫存周轉(zhuǎn)、訂單時效、用戶復(fù)購等)。
2、數(shù)據(jù)需求響應(yīng):高效對接業(yè)務(wù)部門(采購、倉儲、營銷)數(shù)據(jù)需求,提供SQL/Python等工具支持的定制化數(shù)據(jù)提取與分析。開發(fā)自動化數(shù)據(jù)報表工具,減少人工重復(fù)工作(如日報/周報自動生成)。
3、專題深度分析,策略輔助決策:參與閃電倉業(yè)務(wù)策略制定(如定價策略、配送范圍優(yōu)化),根據(jù)用戶行為洞察、商品等分析提供數(shù)據(jù)驗證與效果復(fù)盤。主導(dǎo)業(yè)務(wù)專項研究,基于數(shù)據(jù)構(gòu)建業(yè)務(wù)診斷模型。
4、數(shù)據(jù)治理與賦能:制定數(shù)據(jù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),確保業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)一致性,培訓(xùn)業(yè)務(wù)團(tuán)隊使用數(shù)據(jù)工具,提升全員數(shù)據(jù)應(yīng)用能力。
崗位要求:
1、學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)、計算機(jī)、商業(yè)分析等相關(guān)專業(yè)。
2、經(jīng)驗:3年以上數(shù)據(jù)運營/商業(yè)分析經(jīng)驗,有零售、電商、供應(yīng)鏈或即時配送領(lǐng)域背景者優(yōu)先。
3、工具:精通SQL/Python/R等數(shù)據(jù)分析語言,熟練使用BI工具,熟悉數(shù)據(jù)倉庫架構(gòu)。
4、業(yè)務(wù)理解:能快速理解業(yè)務(wù)邏輯、擅長從數(shù)據(jù)中定位問題,提出結(jié)構(gòu)化解決方案。
5、協(xié)作能力:高效對接業(yè)務(wù)與技術(shù)團(tuán)隊,推動分析結(jié)論落地。
崗位亮點:
即時零售是一種高確定性的生活方式,每年以超高速的在增長,未來五年即時零售行業(yè)市場規(guī)模將達(dá)1萬億,而閃電倉是即時零售行業(yè)的領(lǐng)頭羊,當(dāng)前已經(jīng)超過一萬個倉,未來三年將達(dá)到10w倉,現(xiàn)在已經(jīng)衍生出5個以上年流水超10億的品牌,高發(fā)展帶來高機(jī)遇,期待一起共贏。
具備以下優(yōu)先:
有零售行業(yè)數(shù)據(jù)分析、商業(yè)分析經(jīng)驗優(yōu)先,如天貓超市、京東、盒馬、山姆等經(jīng)驗優(yōu)先。獨立完成過從0到1的數(shù)據(jù)體系搭建,有較強(qiáng)的商業(yè)數(shù)據(jù)分析能力、熟練使用各類高級數(shù)據(jù)工具優(yōu)先。
工作地點
地址:北京朝陽區(qū)北京-朝陽區(qū)融新科技中心A座
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