應屆畢業(yè)生
學歷不限
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
1、負責4S店、汽貿(mào)城等汽車金融業(yè)務的拓展、合作項目洽談、盡調(diào)、對接，并跟進落地。
2、根據(jù)合作渠道的需求及銀行的商務政策等，形成合作方案。
3、負責合作渠道的日常運營，對合作渠道進行貸中管理。
4、搭建及完善區(qū)域團隊架構，有效推進團隊的日常運作，推動團隊業(yè)績的產(chǎn)出，帶領團隊開拓市場，達成團隊銷售目標。
5、負責組織團隊成員的培訓，以提升員工業(yè)績產(chǎn)能。
6、處理、維護企業(yè)的外部關系，做好車商相關合作機構的拓展及維護等業(yè)務工作。
任職資格
1、28-42周歲，大專學歷及以上學歷。
2、積極主動，管理成熟穩(wěn)重，具備職業(yè)經(jīng)理人素質(zhì)。
3、團隊管理經(jīng)驗，現(xiàn)場指導、管控力及跨部門溝通及協(xié)調(diào)能力強。
4、具備一定的數(shù)據(jù)分析和文字表達能力，善于學習、總結(jié)及創(chuàng)新力，具備較強的發(fā)現(xiàn)問題及處理問題的技巧。
5、有汽車行業(yè)，最好乘用車行業(yè)，擔任過金融分公司經(jīng)理、城市經(jīng)理、團隊主管崗位，管理過多個城市/省區(qū)，管理直營團隊10人以上，有管理思路。
底薪5500-10000 團隊獎 年終分潤。單休
2、根據(jù)合作渠道的需求及銀行的商務政策等，形成合作方案。
3、負責合作渠道的日常運營，對合作渠道進行貸中管理。
4、搭建及完善區(qū)域團隊架構，有效推進團隊的日常運作，推動團隊業(yè)績的產(chǎn)出，帶領團隊開拓市場，達成團隊銷售目標。
5、負責組織團隊成員的培訓，以提升員工業(yè)績產(chǎn)能。
6、處理、維護企業(yè)的外部關系，做好車商相關合作機構的拓展及維護等業(yè)務工作。
任職資格
1、28-42周歲，大專學歷及以上學歷。
2、積極主動，管理成熟穩(wěn)重，具備職業(yè)經(jīng)理人素質(zhì)。
3、團隊管理經(jīng)驗，現(xiàn)場指導、管控力及跨部門溝通及協(xié)調(diào)能力強。
4、具備一定的數(shù)據(jù)分析和文字表達能力，善于學習、總結(jié)及創(chuàng)新力，具備較強的發(fā)現(xiàn)問題及處理問題的技巧。
5、有汽車行業(yè)，最好乘用車行業(yè)，擔任過金融分公司經(jīng)理、城市經(jīng)理、團隊主管崗位，管理過多個城市/省區(qū)，管理直營團隊10人以上，有管理思路。
底薪5500-10000 團隊獎 年終分潤。單休
注：聯(lián)系我時，請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：佛山禪城區(qū)禪城區(qū)中國銀行(佛山分行)
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職位發(fā)布者
張燕華/..HR
福建萬瑞祺金融服務有限公司
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信托/擔保/拍賣/典當
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51-99人
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公司性質(zhì)未知
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倉山區(qū)南二環(huán)湖邊工業(yè)區(qū)5號（壹成用車2樓）
