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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責:
1、結(jié)合公司和省區(qū)業(yè)務發(fā)展目標，主導制定全方位的hr協(xié)同方案并推動實施；
2、帶領團隊負責省區(qū)內(nèi)一線用工保障工作，確保公司核心戰(zhàn)役用人儲備和正式工占比；
3、參與制定人員成長計劃和梯隊建設規(guī)劃，定期進行省區(qū)內(nèi)人才盤點；
4、驅(qū)動并協(xié)同業(yè)務一起完善團隊組織架構(gòu)，推動管理迭代，診斷并協(xié)同解決日常運營中的組織問題；
5、推動公司價值觀的傳承與落地，驅(qū)動并協(xié)同建設團隊、戰(zhàn)役文化；
6、與省區(qū)各部門、區(qū)域管理者及一線同學運維多形式的有效溝通、聯(lián)動，幫助信息的有效傳遞，提高業(yè)務管理效率。同時能有效幫助激發(fā)組織活力，加強員工的歸屬感和團隊凝聚力。
7、帶領省區(qū)SSC同學完善基礎人資工作的流程設置，完善用工糾紛、人力成本管控的管理方式和效率。
8、領導交辦的其他事務。
任職要求：
1、不局限行業(yè)，有批量用工招聘經(jīng)驗，勞動密集型、制造、服務業(yè)優(yōu)先；
2、具備3年 的300人以上業(yè)務團隊人資負責人經(jīng)驗，有扎實的HR專業(yè)功底；
3、優(yōu)秀的個人綜合素質(zhì)，抗壓能力強，學習能力好，對人有情懷，熱愛hr的工作，勇于接受挑戰(zhàn)并善于擁抱變化。
辦公地點：成都（簡陽）
1、結(jié)合公司和省區(qū)業(yè)務發(fā)展目標，主導制定全方位的hr協(xié)同方案并推動實施；
2、帶領團隊負責省區(qū)內(nèi)一線用工保障工作，確保公司核心戰(zhàn)役用人儲備和正式工占比；
3、參與制定人員成長計劃和梯隊建設規(guī)劃，定期進行省區(qū)內(nèi)人才盤點；
4、驅(qū)動并協(xié)同業(yè)務一起完善團隊組織架構(gòu)，推動管理迭代，診斷并協(xié)同解決日常運營中的組織問題；
5、推動公司價值觀的傳承與落地，驅(qū)動并協(xié)同建設團隊、戰(zhàn)役文化；
6、與省區(qū)各部門、區(qū)域管理者及一線同學運維多形式的有效溝通、聯(lián)動，幫助信息的有效傳遞，提高業(yè)務管理效率。同時能有效幫助激發(fā)組織活力，加強員工的歸屬感和團隊凝聚力。
7、帶領省區(qū)SSC同學完善基礎人資工作的流程設置，完善用工糾紛、人力成本管控的管理方式和效率。
8、領導交辦的其他事務。
任職要求：
1、不局限行業(yè)，有批量用工招聘經(jīng)驗，勞動密集型、制造、服務業(yè)優(yōu)先；
2、具備3年 的300人以上業(yè)務團隊人資負責人經(jīng)驗，有扎實的HR專業(yè)功底；
3、優(yōu)秀的個人綜合素質(zhì)，抗壓能力強，學習能力好，對人有情懷，熱愛hr的工作，勇于接受挑戰(zhàn)并善于擁抱變化。
辦公地點：成都（簡陽）
注：聯(lián)系我時，請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：成都簡陽市成都市簡陽市石橋街道319輔路四川瑞銀申通快遞有限公司
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求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
周先生HR
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