職位描述
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崗位職責(zé):
1、對下屬分子公司考核激勵方案的執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤,并對執(zhí)行出現(xiàn)偏差的及時反饋;
2、負(fù)責(zé)對下屬分子公司業(yè)績情況進(jìn)行跟蹤,向經(jīng)營結(jié)果出現(xiàn)嚴(yán)重偏差的單位及時預(yù)警;
3、負(fù)責(zé)對各片區(qū)、分子公司市場體系人員薪酬核算工作進(jìn)行督導(dǎo)、抽查;
4、負(fù)責(zé)整理人力資源數(shù)據(jù),并形成月度報告;
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
任職要求:
1、碩士及以上學(xué)歷,人力資源、統(tǒng)計學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、兩年以上薪酬績效或者HRBP工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具備較好的綜合素養(yǎng)、較強(qiáng)的責(zé)任心、抗壓力、執(zhí)行力、目標(biāo)意識、結(jié)果導(dǎo)向;
4、熟悉生產(chǎn)制造型企業(yè)業(yè)務(wù)情況,具有項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先,農(nóng)牧行業(yè)優(yōu)先;
5、接受出差。
1、對下屬分子公司考核激勵方案的執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤,并對執(zhí)行出現(xiàn)偏差的及時反饋;
2、負(fù)責(zé)對下屬分子公司業(yè)績情況進(jìn)行跟蹤,向經(jīng)營結(jié)果出現(xiàn)嚴(yán)重偏差的單位及時預(yù)警;
3、負(fù)責(zé)對各片區(qū)、分子公司市場體系人員薪酬核算工作進(jìn)行督導(dǎo)、抽查;
4、負(fù)責(zé)整理人力資源數(shù)據(jù),并形成月度報告;
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
任職要求:
1、碩士及以上學(xué)歷,人力資源、統(tǒng)計學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、兩年以上薪酬績效或者HRBP工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具備較好的綜合素養(yǎng)、較強(qiáng)的責(zé)任心、抗壓力、執(zhí)行力、目標(biāo)意識、結(jié)果導(dǎo)向;
4、熟悉生產(chǎn)制造型企業(yè)業(yè)務(wù)情況,具有項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先,農(nóng)牧行業(yè)優(yōu)先;
5、接受出差。
工作地點(diǎn)
地址:成都武侯區(qū)通威國際中心
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
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職位發(fā)布者
翟女士HR
通威集團(tuán)有限公司
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批發(fā)·零售
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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高新區(qū)天府大道中段588號
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應(yīng)屆畢業(yè)生
碩士
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注:聯(lián)系我時,請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
