職位描述
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負(fù)責(zé)海外分公司的全周期行政管理工作,包括前期籌建、選址注冊、日常運營及合規(guī)管理,確保海外機(jī)構(gòu)高效運轉(zhuǎn)。
1、海外分公司籌建與設(shè)立
-主導(dǎo)海外辦公場所的選址調(diào)研,評估地理位置、成本、政策優(yōu)惠等綜合因素;
- 協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)刂薪闄C(jī)構(gòu)(房產(chǎn)、法律、稅務(wù)等),完成租賃或購置流程。
2、公司注冊
- 負(fù)責(zé)分公司注冊全流程,包括法律主體選擇、文件準(zhǔn)備、政府審批及銀行開戶;
- 確保注冊合規(guī)性(如經(jīng)營范圍、股權(quán)結(jié)構(gòu)等),規(guī)避法律風(fēng)險。
3、運營體系搭建
- 統(tǒng)籌辦公空間裝修、設(shè)備采購、IT系統(tǒng)部署及后勤保障(如安保、保潔);
- 建立當(dāng)?shù)毓?yīng)商管理體系(如物業(yè)、物流、服務(wù)商)。
4、制度落地
- 適配總部政策與當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī),制定分公司行政管理制度(如差旅、采購、固定資產(chǎn));
- 推動文化融合,協(xié)調(diào)跨時區(qū)、跨文化的團(tuán)隊協(xié)作。
5、合規(guī)與風(fēng)險管理
- 跟蹤所在國勞工、稅務(wù)、外匯等法規(guī)變動,及時調(diào)整運營策略;
- 確保營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)許可等文件的有效性及續(xù)期。
6、應(yīng)急處理
- 制定突發(fā)事件預(yù)案(如政治動蕩、自然災(zāi)害),保障員工與資產(chǎn)安全。
7、成本與資源優(yōu)化
- 編制并管控海外行政預(yù)算,優(yōu)化運營成本(如租金、能耗、外包服務(wù));
- 定期評估運營效率,提出流程改進(jìn)建議(如遠(yuǎn)程辦公支持、共享服務(wù)中心)。
任職要求
1、經(jīng)驗:5年以上跨國企業(yè)行政或海外機(jī)構(gòu)籌建經(jīng)驗,熟悉多國注冊及運營流程;
2、能力:
- 出色的跨文化溝通能力,英語流利(小語種加分);
- 精通當(dāng)?shù)胤?、財稅政策及商?wù)慣例;
- 具備項目管理及多線程任務(wù)處理能力;
- 適應(yīng)高頻出差,抗壓能力強(qiáng),對國際業(yè)務(wù)敏感。
工作地點
地址:東莞東莞-松山湖拓斯達(dá)全球研發(fā)總部基地
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職位發(fā)布者
霍先生HR
廣東拓斯達(dá)科技股份有限公司
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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廣東省東莞市大嶺山鎮(zhèn)新塘村新塘新路90號
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