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招聘專員
崗位職責:
1.根據(jù)公司的招聘任務(wù)，開拓招聘渠道，完成招聘計劃任務(wù);
2.負責招聘信息的擬定、整理、發(fā)布，簡歷收集、篩選，
電話邀約、初面等工作開展；
3.定期整理招聘數(shù)據(jù)，反饋招聘結(jié)果，對招聘工作進行總
結(jié)更新招聘計劃;
4.負責公司各類平臺推廣工作。
二、崗位要求:
1.大專/本科以上學歷，人力資源、市場營銷、
工商管理、電子商務(wù)、文秘等相關(guān)專業(yè);
2.一年以上人事招聘等相關(guān)工作經(jīng)驗，了解招聘相關(guān)理論;
3.熟知招聘工作流程以及招聘渠道，熟悉國家關(guān)于勞動合
同、人力資源管理方面的法律法規(guī);
4.具有一定的資源整合能力。
福利待遇
1、五險一金；
2、帶薪休假：享有帶薪休假，享受國家規(guī)定假期(法定假日、
婚喪產(chǎn)假等)，發(fā)放過節(jié)福利；
3、文娛生活：公司不定期組織各種文娛活動、部門經(jīng)費活
動、團建等活動;

4、晉升渠道：專員一組長一主管一經(jīng)理一總監(jiān)一分公司負責

保底工資：大專學歷5.4W/年，本科學歷6W/年，
211學歷7.2W/年（其中1.2W以月為單位，按照1000
元/月發(fā)放），985學歷8.4W/年（其中2.4W以月為單
位，按照2000元/月發(fā)放
上班時間：6天8小時制，8:30-12:00，13:30-18:00

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