崗位職責(zé):
1、建立和完善公司的質(zhì)量管理體系:包括但不限于包括制定和更新質(zhì)量手冊、檢驗工作程序以及各項規(guī)章制度,確保這些體系能夠正常有效運行,并定期組織內(nèi)部審核工作,以保證質(zhì)量體系的有效運作?
2、對日常檢測工作進行監(jiān)督?:監(jiān)督檢測工作,提供必要的指導(dǎo)和支持,確保員工遵守相關(guān)標準和程序?
3、負責(zé)質(zhì)量問題的處理和反饋?:制定和實施質(zhì)量控制策略,審核和更新測試程序,確保檢測結(jié)果的準確性和可靠性?
4、負責(zé)設(shè)備的管理和維護?:負責(zé)檢測設(shè)備的引入、保養(yǎng)和維修,包括設(shè)備的校準或檢定、期間核查、自檢自校等,確保設(shè)備的準確性和可靠性
5、負責(zé)對實驗室的日常管理和團隊建設(shè)?:管理檢測技術(shù)團隊,包括招聘、培訓(xùn)、任務(wù)分配和績效評估?
6、協(xié)調(diào)與合作?:與銷售、客戶服務(wù)和研發(fā)等部門協(xié)調(diào),確保檢測工作與客戶需求和公司戰(zhàn)略目標一致?
7、技術(shù)更新與學(xué)習(xí)?:不斷學(xué)習(xí)新技術(shù)、新方法,及時掌握行業(yè)動態(tài),以滿足市場需求和行業(yè)標準
8、要求必須有三方檢測公司電器檢測科室管理經(jīng)驗
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,具備高級工程師及以上職稱;具有 10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,5 年以上綜合性檢測團隊管理經(jīng)驗;
2、熟悉測評的相關(guān)標準和流程,掌握扎實的信息安全技術(shù)知識。
3、具備較強的團隊管理能力,能充分調(diào)動團隊成員的積極性,提升團隊整體實力。
4、具有出色的項目交付能力,能在復(fù)雜的情況下合理協(xié)調(diào)資源,保證項目按時交付。
5、溝通能力良好,服務(wù)意識強,能夠與客戶和合作伙伴建立良好的合作關(guān)系。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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檢驗·檢測·認證
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200-499人
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私營·民營企業(yè)
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金帥大廈
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HR人事專員 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限云南漢通物流服務(wù)有限公司
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-01-29 18:47:40
771人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
