職位描述
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工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)建立、健全及持續(xù)優(yōu)化公司物業(yè)品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)與管理體系,監(jiān)督執(zhí)行情況并推動改進;
2、制定年度品質(zhì)檢查計劃及品控方案,組織實施品質(zhì)檢查,跟蹤問題整改,確保服務(wù)品質(zhì)達標(biāo);
3、編制物業(yè)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)方案與計劃,組織對各層級物業(yè)人員開展培訓(xùn),完善考核機制,提升團隊專業(yè)水平與服務(wù)意識;
4、制定報事與投訴管理規(guī)范,監(jiān)督各區(qū)域執(zhí)行,進行數(shù)據(jù)診斷與分析,推動重大投訴事項的解決與閉環(huán);
5、開展客戶滿意度調(diào)研與分析,制定并實施滿意度提升方案,定期輸出總結(jié)報告并跟蹤改進成效;
6、協(xié)助制定收費指標(biāo)與獎懲機制,指導(dǎo)各地區(qū)完成收費目標(biāo),針對共性問題和重點項目提供專項支持;
7、負(fù)責(zé)客戶信息管理規(guī)范的制定與執(zhí)行監(jiān)督,組織編制物業(yè)服務(wù)養(yǎng)護說明書及對外服務(wù)應(yīng)答規(guī)范;
8、統(tǒng)籌社文活動策劃與品牌宣傳工作,制定年度活動方案,合理管控相關(guān)費用,提升社區(qū)文化氛圍與品牌形象;
9、建立輿情監(jiān)測與危機事件應(yīng)對機制,監(jiān)督突發(fā)事件處理流程,有效進行風(fēng)險預(yù)警與管控。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、具有10年以上中大型物業(yè)公司工作經(jīng)驗,其中至少3年同崗位管理經(jīng)驗;
3、具備從0到1搭建品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)體系或培訓(xùn)體系的成功經(jīng)驗,能輸出標(biāo)準(zhǔn)化管理手冊;
4、具備基礎(chǔ)財務(wù)知識,能夠進行預(yù)算編制、成本臺賬管理及費用管控;
5、擅長通過培訓(xùn)、考核等方式提升團隊執(zhí)行力與服務(wù)意識,具備較強的統(tǒng)籌與解決問題能力。
1、負(fù)責(zé)建立、健全及持續(xù)優(yōu)化公司物業(yè)品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)與管理體系,監(jiān)督執(zhí)行情況并推動改進;
2、制定年度品質(zhì)檢查計劃及品控方案,組織實施品質(zhì)檢查,跟蹤問題整改,確保服務(wù)品質(zhì)達標(biāo);
3、編制物業(yè)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)方案與計劃,組織對各層級物業(yè)人員開展培訓(xùn),完善考核機制,提升團隊專業(yè)水平與服務(wù)意識;
4、制定報事與投訴管理規(guī)范,監(jiān)督各區(qū)域執(zhí)行,進行數(shù)據(jù)診斷與分析,推動重大投訴事項的解決與閉環(huán);
5、開展客戶滿意度調(diào)研與分析,制定并實施滿意度提升方案,定期輸出總結(jié)報告并跟蹤改進成效;
6、協(xié)助制定收費指標(biāo)與獎懲機制,指導(dǎo)各地區(qū)完成收費目標(biāo),針對共性問題和重點項目提供專項支持;
7、負(fù)責(zé)客戶信息管理規(guī)范的制定與執(zhí)行監(jiān)督,組織編制物業(yè)服務(wù)養(yǎng)護說明書及對外服務(wù)應(yīng)答規(guī)范;
8、統(tǒng)籌社文活動策劃與品牌宣傳工作,制定年度活動方案,合理管控相關(guān)費用,提升社區(qū)文化氛圍與品牌形象;
9、建立輿情監(jiān)測與危機事件應(yīng)對機制,監(jiān)督突發(fā)事件處理流程,有效進行風(fēng)險預(yù)警與管控。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、具有10年以上中大型物業(yè)公司工作經(jīng)驗,其中至少3年同崗位管理經(jīng)驗;
3、具備從0到1搭建品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)體系或培訓(xùn)體系的成功經(jīng)驗,能輸出標(biāo)準(zhǔn)化管理手冊;
4、具備基礎(chǔ)財務(wù)知識,能夠進行預(yù)算編制、成本臺賬管理及費用管控;
5、擅長通過培訓(xùn)、考核等方式提升團隊執(zhí)行力與服務(wù)意識,具備較強的統(tǒng)籌與解決問題能力。
工作地點
地址:上海閔行區(qū)中庚環(huán)球創(chuàng)意中心-T1號樓33樓
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
林先生HR
福建省中庚物業(yè)管理有限公司
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物業(yè)管理/商業(yè)中心
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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紅鼎天下
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注:聯(lián)系我時,請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
