應(yīng)屆畢業(yè)生
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職位描述
該職位還未進行加V認(rèn)證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)收集與分析工作，支持業(yè)務(wù)決策；
2. 設(shè)計并實施數(shù)據(jù)分析項目，保證數(shù)據(jù)的質(zhì)量和準(zhǔn)確性；
3. 與團隊合作，提升數(shù)據(jù)分析流程效率；
4. 報告數(shù)據(jù)分析結(jié)果，提出優(yōu)化建議；
5. 解決數(shù)據(jù)分析過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題。
任職要求：
1.學(xué)歷須為985、211等重點高校；且具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力；
2.熟悉市場和分析策略，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.良好的團隊合作精神和溝通能力，能夠有效配合團隊完成工作；
4.對數(shù)據(jù)分析有熱情，能夠承受工作壓力；
5.愿意接受新知識和技術(shù)，適應(yīng)市場變化
1. 負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)收集與分析工作，支持業(yè)務(wù)決策；
2. 設(shè)計并實施數(shù)據(jù)分析項目，保證數(shù)據(jù)的質(zhì)量和準(zhǔn)確性；
3. 與團隊合作，提升數(shù)據(jù)分析流程效率；
4. 報告數(shù)據(jù)分析結(jié)果，提出優(yōu)化建議；
5. 解決數(shù)據(jù)分析過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題。
任職要求：
1.學(xué)歷須為985、211等重點高校；且具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力；
2.熟悉市場和分析策略，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.良好的團隊合作精神和溝通能力，能夠有效配合團隊完成工作；
4.對數(shù)據(jù)分析有熱情，能夠承受工作壓力；
5.愿意接受新知識和技術(shù)，適應(yīng)市場變化
注：聯(lián)系我時，請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：金華義烏市跨越速運總部
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職位發(fā)布者
劉燕HR
跨越速運集團
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交通·運輸·物流
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1000人以上
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南屏攀云購物公園廣場A2-10
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