人力行政經(jīng)理
29000-55000元
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
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職位描述
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一. 人力
1.負(fù)責(zé)建立并實(shí)施新工廠全周期人力資源體系，確保合法合規(guī)。
2.主導(dǎo)管理、技術(shù)和操作等各層級(jí)人才的全流程招聘工作。
3.制定并本地化人力資源政策、流程及員工手冊。
4.戰(zhàn)略規(guī)劃與人才發(fā)展：
5.制定年度人力資源規(guī)劃，包括人員預(yù)算、總?cè)藬?shù)預(yù)測及薪酬福利預(yù)算。
6.管理與推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展項(xiàng)目，構(gòu)建可持續(xù)的人才梯隊(duì)。
7. 處理員工關(guān)系與勞資關(guān)系議題，維護(hù)和諧穩(wěn)定的用工環(huán)境。
二、行政管理（Admin）
1.全面負(fù)責(zé)工廠行政辦公室的日常運(yùn)營、空間優(yōu)化及辦公物資采購與管理。
2. 管理供應(yīng)商關(guān)系，談判合同，并確保服務(wù)質(zhì)量。
任職資格：
1.8年人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，至少3年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉摩洛哥勞動(dòng)法；
2. 優(yōu)秀的雙語能力（中文以及法語）
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：摩洛哥納祖爾
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職位發(fā)布者
梁鴻HR
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