職位描述
該職位信息待核驗,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
1、分解落實本地區(qū)銷售目標(biāo),費用預(yù)算和貨款回籠計劃;
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售目標(biāo)的完成及貨款回籠;
3、選擇、管理、協(xié)調(diào)區(qū)域分銷渠道,依照公司整體營銷政策建立區(qū)域銷售網(wǎng)絡(luò),并加強售后服務(wù)及資信管理;
4、 定期拜訪重要零售及批發(fā)客戶,并制定促銷計劃;
5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)價格的協(xié)調(diào)與管理。
6、 選擇并管理區(qū)域內(nèi)的終端網(wǎng)絡(luò);
7、定期、不定期地開展市場調(diào)查;
8、與客戶密切聯(lián)系;
9、 向上級提供區(qū)域管理、發(fā)展的建議及區(qū)域市場信息;
10、負(fù)責(zé)管理并控制區(qū)域內(nèi)各項預(yù)算及費用的使用;
11、處理(或協(xié)助經(jīng)銷商處理)呆帳、壞帳、調(diào)價、報損等事宜;
12、遵守公司的各項規(guī)章制度,遵守營銷中心的各項規(guī)章制度和工作流程;
13、接受上級分配的其他工作。
14、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商的培訓(xùn)。
15、了解下屬的思想動態(tài),負(fù)責(zé)做好部門內(nèi)人員信息的溝通,及時了解員工思想動態(tài)。
16、負(fù)責(zé)做好部門的各項營銷培訓(xùn)工作,并做好評估,加強團(tuán)隊建設(shè)。
(有銷售生鮮市場、商超的經(jīng)驗優(yōu)先)
職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、交通補助
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售目標(biāo)的完成及貨款回籠;
3、選擇、管理、協(xié)調(diào)區(qū)域分銷渠道,依照公司整體營銷政策建立區(qū)域銷售網(wǎng)絡(luò),并加強售后服務(wù)及資信管理;
4、 定期拜訪重要零售及批發(fā)客戶,并制定促銷計劃;
5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)價格的協(xié)調(diào)與管理。
6、 選擇并管理區(qū)域內(nèi)的終端網(wǎng)絡(luò);
7、定期、不定期地開展市場調(diào)查;
8、與客戶密切聯(lián)系;
9、 向上級提供區(qū)域管理、發(fā)展的建議及區(qū)域市場信息;
10、負(fù)責(zé)管理并控制區(qū)域內(nèi)各項預(yù)算及費用的使用;
11、處理(或協(xié)助經(jīng)銷商處理)呆帳、壞帳、調(diào)價、報損等事宜;
12、遵守公司的各項規(guī)章制度,遵守營銷中心的各項規(guī)章制度和工作流程;
13、接受上級分配的其他工作。
14、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商的培訓(xùn)。
15、了解下屬的思想動態(tài),負(fù)責(zé)做好部門內(nèi)人員信息的溝通,及時了解員工思想動態(tài)。
16、負(fù)責(zé)做好部門的各項營銷培訓(xùn)工作,并做好評估,加強團(tuán)隊建設(shè)。
(有銷售生鮮市場、商超的經(jīng)驗優(yōu)先)
職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、交通補助
工作地點
地址:重慶江津區(qū)江津區(qū)重慶雙福國際農(nóng)貿(mào)城重慶雙福國際農(nóng)貿(mào)城
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
張朝玉HR
成都豐科生物科技有限公司
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農(nóng)/林/牧/漁
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200-499人
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私營·民營企業(yè)
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糧食路8號
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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注:聯(lián)系我時,請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
