職位描述
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技能要求:
大客戶談判技巧,區(qū)域銷售,行業(yè)經(jīng)驗(yàn),渠道拓展,食品渠道銷售,快消品渠道銷售,冷鏈經(jīng)驗(yàn),
目標(biāo)管理,市場管理,供應(yīng)鏈管理,外貿(mào)供應(yīng)大客戶管理和拓展
1、分解落實(shí)本地區(qū)銷售目標(biāo),費(fèi)用預(yù)算和貨款回籠計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售目標(biāo)的完成及貨款回籠;
3、選擇、管理、協(xié)調(diào)區(qū)域分銷渠道,依照公司整體營銷政策建立區(qū)域銷售網(wǎng)絡(luò),并加強(qiáng)售后服務(wù)及資信管理;
4、 定期拜訪重要零售及批發(fā)客戶,并制定促銷計(jì)劃;
5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)大客戶擴(kuò)展管理。
6、 選擇并管理區(qū)域內(nèi)的終端網(wǎng)絡(luò);
7、定期、不定期地開展市場調(diào)查;
8、與客戶密切聯(lián)系;
9、 向上級(jí)提供區(qū)域管理、發(fā)展的建議及區(qū)域市場信息;
10、負(fù)責(zé)管理并控制區(qū)域內(nèi)各項(xiàng)預(yù)算及費(fèi)用的使用;
11、處理(或協(xié)助經(jīng)銷商處理)呆帳、壞帳、調(diào)價(jià)、報(bào)損等事宜;
12、遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,遵守營銷中心的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作流程;
13、接受上級(jí)分配的其他工作。
14、負(fù)責(zé)大客戶,經(jīng)銷商的培訓(xùn)。
15、負(fù)責(zé)做好部門的各項(xiàng)營銷培訓(xùn)工作,并做好評估,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
(有銷售生鮮市場 優(yōu)先)
要求:需要家住深圳,負(fù)責(zé)廣州、深圳區(qū)域銷售
職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、帶薪年假
大客戶談判技巧,區(qū)域銷售,行業(yè)經(jīng)驗(yàn),渠道拓展,食品渠道銷售,快消品渠道銷售,冷鏈經(jīng)驗(yàn),
目標(biāo)管理,市場管理,供應(yīng)鏈管理,外貿(mào)供應(yīng)大客戶管理和拓展
1、分解落實(shí)本地區(qū)銷售目標(biāo),費(fèi)用預(yù)算和貨款回籠計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售目標(biāo)的完成及貨款回籠;
3、選擇、管理、協(xié)調(diào)區(qū)域分銷渠道,依照公司整體營銷政策建立區(qū)域銷售網(wǎng)絡(luò),并加強(qiáng)售后服務(wù)及資信管理;
4、 定期拜訪重要零售及批發(fā)客戶,并制定促銷計(jì)劃;
5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)大客戶擴(kuò)展管理。
6、 選擇并管理區(qū)域內(nèi)的終端網(wǎng)絡(luò);
7、定期、不定期地開展市場調(diào)查;
8、與客戶密切聯(lián)系;
9、 向上級(jí)提供區(qū)域管理、發(fā)展的建議及區(qū)域市場信息;
10、負(fù)責(zé)管理并控制區(qū)域內(nèi)各項(xiàng)預(yù)算及費(fèi)用的使用;
11、處理(或協(xié)助經(jīng)銷商處理)呆帳、壞帳、調(diào)價(jià)、報(bào)損等事宜;
12、遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,遵守營銷中心的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作流程;
13、接受上級(jí)分配的其他工作。
14、負(fù)責(zé)大客戶,經(jīng)銷商的培訓(xùn)。
15、負(fù)責(zé)做好部門的各項(xiàng)營銷培訓(xùn)工作,并做好評估,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
(有銷售生鮮市場 優(yōu)先)
要求:需要家住深圳,負(fù)責(zé)廣州、深圳區(qū)域銷售
職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、帶薪年假
工作地點(diǎn)
地址:深圳龍崗區(qū)深圳龍崗區(qū)海吉星農(nóng)批市場(丹農(nóng)路)海吉星農(nóng)批市場(丹農(nóng)路)
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
張朝玉HR
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